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DRK-Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Service
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Service
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn-/Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Wenn es stimmt, dass die "obere Etage" (wie immer kommuniziert) auch strikt mit 65 Jahren ausscheidet, müssten spätestens im Oktober 2018 beide Figuren der "oberen Ebene" ausgetauscht worden sein..
WIR WARTEN bislang darauf!
Mit einer neuen Geschäftsführung könnte "frischer Wind" in die angestaubte Beschaffungs-GmbH des DRK einwehen -
vielleicht hätte sie dann sogar eine Überlebenschance...
Das DRK tut - neben vielen anderen nationalen RotKreuz-Gesellschaften - national und international so viel Gutes, da braucht es "frische und neue" Kräfte auch für ...
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Strikte und pünktliche Zahlung der Vergütung. Sämtliche Mitarbeiter scheiden mit 65 Jahren aus - das gilt wohl auch für die Geschäftsführung. Ab Oktober 2018 sollte also ein erfrischender Wechsel stattfinden! (Bitte bei Bewerbungsgespräch nachfragen)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Unternehmensführung im Alter von 65+, eine "kaderhafte" Mitarbeiterführung und die Abwesenheit eines Betriebsrates sind leider nicht mehr zeitgemäß und sollten schleunigst ausgetauscht bzw. an heutige Arbeitsverhältnisse angepasst werden.
Bitte beauftragt nicht "verdiente" Mitarbeiter damit, hier im Forum in allen Kategorien "5 Sterne" ohne irgendeine Kommentierung zu vergeben. Sieht hinterher für Jahre zwar positiv in der Statistik aus, verfälscht aber nachhaltig das Bild.
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Offene Unternehmensstrukturen mit Arbeitnehmerbeteiligung wären hilfreich!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Service ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch wenn die GmbH fest in (Alt-)Männerhand ist, wirst Du umworben... allerdings ohne wirkliche Aufstiegschance.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Service ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die "DRK-Service GmbH" genießt außerhalb des DRK einen schlechten Ruf, innerhalb des DRK ist es nicht viel besser...Eine Unternehmensführung
Leider als abgehalfterte "Beschaffungs-GmbH" nicht für neue Bewerbungen zu empfehlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Deine Karriere ist hier bei der "DRK - Service GmbH" eher "zu Ende"!
Niemand möchte Dich nach einer Beschäftigung hier in einer "moribunden Station" des DRK noch haben - das haben mehrere "hinauskomplimentierte" Mitarbeiter berichtet...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DRK-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DRK-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Service als eher traditionell.
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