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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztOffenes Büro der Vorgesetzten.
Persönliche Gespräche.
Kritikpunkte werden offen angesprochen und man sieht Fortschritte (große Mühlen mahlen leider langsam, aber Dinge kommen ins Rollen).
Interessante Tätigkeiten, viel Verantwortung, Digitalisierung beim Kunden direkt mitgestalten, wachsendes Geschäftsfeld, angemessene Reisetätigkeit
Die super netten und kompetenten Kollegen in Frankreich und die Software-Lösung - beides beispielhaft
Macht weiter so!
Management, darf nicht den Bezug zu den angestellten verlieren. :)
Homeoffice erweist sich als sehr guter Benefit und steigert die Produktivität
Undurchsichtige Entscheidungen der Führungsebene. Neue Aufgaben werden gerne verteilt, das Gehalt ändert sich jedoch nicht.
Ich habe keine negativen
Viele Kollegen wurden unmotiviert und aus nicht nachvollziehbaren Gründen gefeuert
Homeoffice-Tage werden in der EDI-Abteilung eher als Ausnahme gehandhabt
Mitarbeiterführung ist teilweise mit großem Druck verbunden
Jüngere Kollegen, vorallem Frauen, ernst nehmen und alle Mitarbeitenden gleich behandeln.
Führungskräfte etablieren, die klare Ansagen machen und emphatisch motivierend agieren
Wir brauchen eine Klimaanlage im Office in Feldkirchen :)
Klare Entscheidungen, die nachvollziehbar sind.
Homeoffice-Möglichkeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dönerstage, Mettwoche, Feierabendbierchen - sowohl im privaten als auch beruflichen Umfeld halten die Kollegen zusammen.
...der Kollegenzusammenhalt war sehr ausgeprägt, da die kompetente Führung fehlte und wir das selbst etablieren mussten
Wer eine Frage hat, bekommt im PS Team von jedem der eine Antwort hat eine Rückmeldung. Alle sind sehr positiv und ermutigen dazu, bei Problemen Hilfe zu suchen
Probleme werden offen und konstruktiv besprochen. Gemeinsam wird versucht eine Lösung zu finden. Ansonsten herrscht fast schon freundschaftlicher Umgangston.
Bis auf einen ...
