Navigation überspringen?
  

EVO Informationssysteme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?
EVO Informationssysteme GmbHEVO Informationssysteme GmbHEVO Informationssysteme GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Arbeitgeber stellen sich vor

EVO Informationssysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,67 Azubis
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super kreative Arbeitsatmosphäre. Ideen reifen in Teams zu herausragenden Lösungen.
Probleme werden gelöst, statt wegzudiskutieren oder auszusitzen

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelobt und auch mal konstruktiv kritisiert. Es geht immer um die Sache.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Unsere Lösungen entwickeln sich ständig weiter, daher sind die Themen immer spannend und auch herausfordernd. Fortschritt überall.
Durch das kontinuierliche Wachstum kommen auch mal neue, spannende Aufgaben hinzu.
Kooperationen - Roadshows - Messen - "smart factories"

Kommunikation

offene Kommunikation ist gewünscht. Nicht jeder traut sich immer offen zu kommunzieren.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flache Hierachie ist eine Karriere wie in großen Unternehmen mit vielen Leitungsebenen nicht möglich.
Interne Schulungen werden durchgeführt. Ein Weiterbildungsprogramm soll kurzfristig aufgesetzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Spaß bei der Arbeit stimmt; Gehalt vergleichbar mit anderen Unternehmen dieser Größe - Mittgessen à la carte für ca 1,50 Euro - Getränke frei

Arbeitsbedingungen

technisch und organisatorisch alles einwandfrei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Geschäftsbetrieb mit Solarstrom und Blockheizkraftwerk
Soziales: jährlich werden Projekte und Einrichtungen finanziell unterstützt

Work-Life-Balance

Ein Urlaubsantrag geht immer durch. Bei privaten dringenden Terminen kann man auch mal später kommen oder früher gehen. Alles easy.

Verbesserungsvorschläge

  • wird intern über Mitarbeiterbefragung direkt kommuniziert

Pro

...dass sich die Firma ständig weiterentwickelt und sehr erfolgreich ist.
...dass ich einen sicheren Arbeitsplatz habe.

Contra

falls was wäre, wird dies intern über Mitarbeiterbefragung direkt kommuniziert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EVO Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Durlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 26.Dez. 2018 (Geändert am 26.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre in vielen Teilen normal und kollegial.
Kommt allerdings die Geschäftsleitung hinzu, wird die Atmosphäre angespannter.
Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt, mit dem Resultat, das man Angst hat etwas falsch zu machen und einen Einlauf zu kassieren.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist es von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Phasenweise gab es Grund zu Hoffnung, die jedoch regelmäßig zerschlagen wurde.
Für mich hat es auch mit der Tatsache zu tun, dass die Geschäftsleitung - gefühlt mit der Brechstange - von drei auf eine Person reduziert wurde.
Leider wird auch hinter Rücken über Kollegen gelästert und falsche Behauptungen aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von wenigen Personen - jene die der Geschäftsleitung nahestehen - ist die Kommunikation auf Augenhöhe und der Zusammenhalt sehr groß. Jeder steht hinter jedem.

Interessante Aufgaben

Es gibt tatsächlich immer wieder neue Aufgaben - allerdings u.a. der Mitarbeiterfluktuation geschuldet. So werden Aufgaben von ehemaligen Mitarbeiter auf andere übertragen. Meist ein Sprung ins kalte Wasser.
Oft haben Aufgaben aber auch nicht mit der entsprechenden Ausbildung zu tun. Dies wäre nicht so schlimm, wenn man entsprechende Einweisungen, Schulen oder Coachings erhalten würde. Jedoch Fehlanzeige.
Alles Selbststudium - auf Anweisung außerhalb der Arbeitszeit.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung mag keine Kommunikation innerhalb des Kollegiums.
Telefonate, Gespräche - selbst geschäftlicher Natur - oder Ähnliches sind nicht gerne gesehen.
Auch die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist recht einseitig: "Ich will dies, ich will das, ...". Missverständnisse und Unklarheiten sind auf Basis mangelnder Kommunikation vorprogrammiert.

Gleichberechtigung

Es gibt die Guten und die Bösen. Die Guten haben Gestaltungsfreiheit, Mitspracherecht und Privilegien (u.a. mehr Urlaub bei gleicher Betriebszugehörigkeit, mehr Gehalt bei gleichen Aufgaben, ...). Hat man jedoch erstmal eine Opferrolle inne - die von heute auf morgen und wegen Lappalien jeden treffen kann - und ist der Böse, ist es nahezu aussichtlos dort wieder herauszukommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck: Ältere Kollegen werden bevorzugt. Für diese ist das positiv. Für das jüngere Kollegium nicht. Deshalb 2 Sterne.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert. Außnahmen gibt es wieder für die "Lieblinge".
Aufstiegschancen sind schwer auszumachen. Arbeitsergebnisse werden - zumindest wird es so vermittelt - nicht wertgeschätzt. Außerdem ist es mit Aufstieg aufgrund der etablierten Machtverhältnisse schwer.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Gehalt wird ganz unten angesetzt. Egal ob z.B. Auszubildende oder Berufseinsteiger.
Mein Eindruck und verglichen mit anderen wird unter Wert bezahlt.
Gehaltserhöhungen muss man lange suchen.
Immerhin gibt es für manche - auch Innendienstler - einen Firmenwagen.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz in meinst voll besetzen Büros von 2 bis 6 Mitarbeiter.
Einzelne Mitarbeiter haben höhenverstellbare Tische. Im Großen und Ganzen ist die Technik auf dem aktuellen Stand.

Work-Life-Balance

Die Arbeit bei EVO geht 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Danach und davor ist kaum bis keine Flexibilität. Wer Ausgleich zu Job sucht, muss sich an diese Zeiten halten.
In begründeten Ausnahmefällen (z.B. Arzt) kann von der Regelarbeitszeit abgewichen werden.

Image

Nach außen spricht man von "Champions League" und "Weltklasse".
Die Kunden verspricht man eine "Partnerschaft auf Augenhöhe". Attribute nach denen man intern tief graben muss.
Leider.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe sicher meine eigene Sichtweise und anderen Kollegen geht es möglicherweise anders wie mir, aber aus meiner Sicht sollte eine entspanntere Unternehmenskultur und -führung gefunden werden. Auf die Mitarbeiter vertrauen, deren Know-How schätzen und würdigen. Entscheidungen auch Anderen überlassen. Auf alle Mitarbeitet zu- und eingehen. Nicht nur auf Internationalisierung, Sponsoring und Sportwagen konzentrieren, sondern sich um die Basis kümmern.

Pro

- gutes Produkt
- nette Kunden
- tolle Teams

Contra

- Kontrollzwang der Geschäftsleitung
- fehlende Gleichbehandlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    EVO Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Durlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team das immer an einem Strang zieht und dabei richtig was bewegt! So kameradschaftlich und effizient habe ich bisher noch nirgends gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Offenheit und Ehrlichkeit zahlen sich immer aus und dafür bekommt man auch von seinen Vorgesetzten das entsprechende Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung am eigenen Produkt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle relativ jung, dennoch teilweise schon mit einigen Jahren Berufserfahrung und sehr unterschiedlich, so dass jeder versucht vom anderen zu lernen und was positives mitzunehmen. Ich denke, besonders unsere neuen Kollegen, Werksstudenten und Auszubildenden schätzen, dass sie sehr schnell viel Nützliches von den "Profis" lernen können.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mit seinem Produkt 100% identifiziert weiß man, dass wir innovative Industrie-Software auf Weltklasse-Niveau entwickeln - also langweilig wird das sicher nie!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt sind wir ein relativ junges Team, aber ich schätze sehr, von meinen erfahreneren Kollegen zu lernen.

Arbeitsbedingungen

Wir sind top ausgestattet, kleine Arbeitsgruppen, moderne Technik und ich schätze den Standort im Grünen statt mitten in der Stadt.

Work-Life-Balance

Es versteht sich von selbst, dass wir natürlich für unsere Industrie-Kunden zu den allgemeinen Geschäftszeiten verfügbar sein müssen und darüber hinaus gibt es praktisch keine Überstunden, so dass abends Sport etc. sehr gut machbar ist oder man selbstverständlich pünktlich bei der Familie zuhause ist.

Image

EVO hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf, die Industrie-Software ist absolut top und Kunden schätzen die Leistungsfähigkeit, Stabilität und stetig hinzukommende "evolutionäre" Innovationen.

Pro

Ich kenne kein Unternehmen, bei dem man so unmittelbar das Gefühl hat, als einzelner und im Team Teil des Gesamterfolges zu sein und dafür auch ständig unmittelbares positives Kundenfeedback erhält und am gemeinsam geschaffenen Erfolg beteiligt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EVO Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Durlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

EVO Informationssysteme GmbH
3,94
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
219.510 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen