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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
FamCare steht für eine ganzheitliche, individuelle und transparente Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wertvoll ist die gelebte tiergestützte Arbeit, die den Kindern auf natürliche Weise Vertrauen, Struktur und Verantwortung vermittelt. Die individualpädagogischen und traumapädagogischen Ansätze ermöglichen eine passgenaue Begleitung, die sich an den persönlichen Bedürfnissen jedes einzelnen Kindes orientiert. Ergänzt wird die Arbeit durch erlebnispädagogische Elemente wie Zeltwochenenden, die Gemeinschaft stärken, Selbstvertrauen fördern und wichtige Erfahrungen ermöglichen. Insgesamt zeichnet sich FamCare durch eine authentische, zugewandte und fachlich fundierte Arbeit ...
wer sich mit einbringt und tolle Ideen hat, kann sie hier auch umsetzen. Hier wird nicht erzählt, sondern auch gemacht. Dutz Kultur :-) / Tiergestützt in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
- Veranstaltungen könnten Angeboten werden / Sommerfest - Kinderfest
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FamCare Erziehungshilfe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr darauf geachtet, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu leben. Mit den Kindern und Jugendlichen werden Projekte angegangen, die in diesem Zusammenhang stehen und es gibt Anregungen durch die Geschäftsführung, wie man z.B. Sprit sparen kann.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FamCare Erziehungshilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Berufseinsteiger die wenig Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe haben haben die möglichkeit mit den Kindern zu Arbeiten und die Arbeit km Schichtdienst kennen zu lernen. Ein Leitfaden und ein klares Konzept ermöglicht einen guten Einstig in die individuelle und dennoch Struckturierte Arbeite
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
als Angestellte wird dir ein großes Spektrum an Weiterbildungen geboten. Egal in welchem Bereich (Tierische Weiterbildungen / Fachspezifische Weiterbildungen oder allgemeine Betriebliche)
Jährliches Budget für Fortbildungen; eigene Ideen kann man gut umsetzen
Die Teilnahme an Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt
Weiterbildung jeglicher Art werden finanziell bezuschusst
Jeder Weiterbildungswunsch wird gefördert. Ich kann beispielsweise einen Therapiehund ausbilden und werde in den Kosten der Ausbildung wie auch dem Training des Hundes unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FamCare Erziehungshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet FamCare Erziehungshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FamCare Erziehungshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FamCare Erziehungshilfe als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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FamCare Erziehungshilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FamCare Erziehungshilfe
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