Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
BetriebsarztAls eher kleineres Unternehmen kennt jeder jeden. Damit ergibt sich eine sehr schöne (Arbeits-)Atmosphäre. Gleichzeitig werden aber auch außerhalb der Arbeit spannende Aktivitäten, wie z.B. B2Soccer, B2Run, etc. angeboten. Die Zusammenarbeit Team-intern sowie übergreifend macht sehr viel Spaß und trägt wesentlich zum Wohlbefinden bei.
"Flache Hierarchien" ist hier keine Floskel. Ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich. Jeder der möchte, kann sich einbringen, viel hängt von Eigeninitiative und Eigenverantwortung ab. Wer offen kommuniziert und seine Stärken einbringt, wird gehört und ernst genommen. Ein starkes Miteinander.
Viele spannende gemeinsame Aktivitäten von Sommerfest bis Schafkopfabende. Spannende Aufgabengebiete und das beste Team der Welt.
Stimmung, Familiäres Arbeitsklima, Abwechslung Homeoffice und Arbeit vom Büro aus und sehr, sehr liebe Kollegen
Der Onboarding-Prozess ist super, da man von jedem Bereich des Unternehmens Einblicke bekommt.
Als Praktikant wird man wie ein vollwertiges Teammitglied gesehen und total nett aufgenommen. Wenn man Probleme hat, kann man sich immer bei jemanden melden und wird unterstützt.
Außerdem habe ich als Praktikant vielfältige Aufgaben bekommen und durfte auch an großen Projekten teilhaben und mitreden.
Leider muss man sagen sehr viel. Man merkt das die Firma noch etwas in den Kinderschuhen steckt. Was in anderen Firmen selbstverständliche Prozesse sind fehlt hier komplett. Es gab zu allen Kritikpunkten auch viele Gespräche, leider ohne ein folgendes Umdenken.
Schade.
Manche Personalauswahl,
Die Lage ist ein nicht optimal und das Werkstudentengehalt ist vergleichsweise gering.
Die Lage und die Kantine könnten besser sein.
Der Kritikpunkt ist in dem Verbesserungsvorschlag zu finden - ansonsten bleibt da eigentlich nicht viel übrig.
Früher auf die Mitarbeiter mit Themen zugehen..Mehr auf die fachliche Meining hören im Micromanagement, Recruiting
- bessere Absprache bei der Urlaubsplanung
- die Führungsetage sollte sich DRINGEND im Umgang mit Mitarbeitern coachen lassen
- keine Bevorzugung bei Mitarbeitern
- mehr Transparenz gegenüber den Angestellten
An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Finanzchef24 ist wirklich ein super Unternehmen - das könnte man nach außen noch transparenter machen und als Arbeitgebermarke besser platzieren.
Die Kommunikation ist schon sehr gut, man könnte aber an der einen oder anderen Stelle noch etwas transparenter werden.
Ein spannendes Umfeld bringt viele Chancen mit sich - manchmal wäre es hilfreich sich da noch etwas mehr zu fokussieren.
- wenn die Ansprechpartnerin meint, sie hätte so viel zu tun, dann soll sie doch bitte Aufgaben abgeben und nicht nörgeln, dass sie so viel zu tun hat
- abwechslungsreichere Aufgaben (damit sind sinnvolle Aufgaben und keine "Naja dann recherchiere mal irgendwas raus" oder "räum das mal auf" Aufgaben gemeint)
Der am besten bewertete Faktor von Finanzchef24 ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wurden alle Kollegen gefördert, die Potential haben und vor allem auch wollten.
Auch als Praktikant wird man wie ein vollwertiges Mitglied behandelt. Man wird um seine Meinung gefragt und bei laufenden Prozessen mit eingebunden. Auch das Geschlecht spielt keine Rolle bei Finanzchef24.
Geschlecht spielt keine Rolle - Leistung zählt
Das Geschlecht spielt keine Rolle, einzig die Leistung zählt. Sowohl die Leitung des Produktmanagements als auch Marketing war in weiblicher "Hand". Die Marketing Abteilung hat einen Frauenanteil von 100%! ;-) Und ehrlich gesagt, habe ich noch nie eine so fähige Marketing Abteilung erlebt wie bei FC24. Ihr seid echt die Besten!
Die Höhe des Gehalts zielt hier nicht auf das Geschlecht sondern auf die Leistung ab. Und als Werkstundent ist man eh "unisex"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzchef24 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier läuft fast alles digital.
Hier gibt's wenig zu kritisieren oder zu loben.
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, ich denke das ist so in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wer will darf und soll sich einbringen. Sehr starke Förderung auch bei externer, fachlicher Weiterbildung. Z.b fachwirt, Studium, Spezialistenausbildung wie Underwriter Sach oder Haftpflicht
Wer möchte, kann sich sehr gut entwickeln und auch weiterbilden. Dafür gibt es im Unternehmen auch viele Beispiele.
Wer möchte kann sich gut entwickeln, hängt von der eigenen Einstellung und Eigeninitiative ab
Grundsätzlich gut! In einigen Abteilungen klarer strukturiert als in anderen.
Ich konnte als Praktikant einiges lernen und es gab auch einige Workshops an denen man teilnehmen kann.
