Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas es seit der Übergabe 2021 viel besser und vor allem menschlicher läuft. Bei Problemen finde ich ein offenes Ohr und auf Verbesserungs Vorschläge wird eingegangen!!!
Das auf Bedürfnisse und neue Anregungen drauf eingegangen wurde . Man wurde ernst genommen und über Verbesserungsvorschläge wurde nie drüber hinweg gelächelt .
Immer offenes Ohr .
Die Kollegen sind in den meisten Fällen echt Gold wert.
Wenige Punkte
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld man muss gleich vor Betrag Unterzeichnung alles vorher aushandeln und alles schriftlich geben lassen.
Arbeitszeiten, Vorgesetzte, Unfaire Behandlung von Mitarbeitern (Manche können tun und lassen was sie wollen)
- keinerlei Betriebsführung/,Organisation
- überhaupt keine Kommunikation
- der Betriebsverantwortliche ist dort der größte Witz der dort umher läuft
-jeder wird mehr oder weniger sich selbst überlassen
- keinerlei Betriebsstruktur
Das Verhalten der Vorgesetzten und vor allem die Bezahlung.
Dafür reicht der Kasten hier nicht,ich fasse mich kurz ( AUSNUTZUNG / AUSBEUTUNG) für einen normalen Menschen Verstand reicht das!
Nach außen hin noch besser kommunizieren dass es ein Handwerksbetrieb ist in dem täglich alles frisch und handwerklich hergestellt wird .
Lohnt nicht zu diskutieren
Mitarbeiter ernst nehmen und wie Menschen behandeln.
Vielleicht auch mal Fragen ob man einspringen kann und kein "Du musst"
Musste nämlich gar nicht.
Bessere Kommunikation.
Man sollte demnArbeitnehmer zuhören und nicht beim Telefonat einfach auflegen ohne sich zu verabschieden.
Einfach mal den Mitarbeitern RICHTIG zuhören und auch drauf eingehen (Kommunikation),dass wäre schon mal ein guter Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von fleischerei schäfermeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wurde immer drauf Rücksicht genommen
was ich weiß, und sehe immer super!
Arbeite lieber mit älteren;)
Sie werden immer besonders nett behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fleischerei schäfermeier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Chace
Wenn man beruflich Weiterkommen will ist man dort fehl am Platze
Gibts nicht.
Gleich null!!!
Wenn man die Vorgesetzten darauf anspricht wird gleich alles abgeblockt und man hält es nicht für notwendig in Weiterbildungsmaßnahmen zu investieren.
Auch hier gibt es keinerlei Angebote. So wirklich gar keine.
Und wenn es in der Vergangenheit mal welche gab. Sind diese auch nur bis zum Ende gewesen.
