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Frischpack 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score40 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø105.300 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø99.200 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frischpack
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frischpack
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch meine Arbeit hatte ich Kontakt zu Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und alle waren sehr sympathisch.
gute Auftragslage, nette Kollegen
Bewertung lesen
sehr günstiger Personalverkauf, sonstige gelegentliche Leistungen (Gutscheine), interne Weiterbildung und Wechsel sind möglich, lange Betriebszugehörigkeiten - hierfür gibt es auch Prämien
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Ich suche noch
Ich überlege noch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Möchte ich nicht sagen, ist leider zu viel schlechtes
Schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung
Manpower, Manpower und Manpower.
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Grundsätzlich sollte man mehr auch die Kollegen in der Produktion stärken. Die MA-Zufriedenheit erhöhen.
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Der Vergleich der Verwaltung und der Produktion, hier sollte viel mehr zusammengearbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Getränkeautomat in der Kantine austauschen. Der schluckt Geld wie verrückt
Schwierig, wenn es schon in der Chefetage nicht funktioniert
Manpower fehlt hinten und vorne. Es gibt Abteilungen, die überbesetzt sind, aber meist ist die Arbeit zu viel.
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Gleiche Arbeitsbedingungen schaffen in der Verwaltung - Thema Homeoffice.
Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen, Benefit-Modell
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Nur weiter so.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Frischpack ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Eine sehr gute Stimmung. Hier kann man sehen, dass es möglich ist produktiv zu arbeiten und zudem Spaß zusammen zu haben.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Könnte teilweise kaum besser sein.
5
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Die Kollegen helfen sich untereinander. Gutes Team!
4
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Abteilungsabhängig. SCM / Produktion eher schlecht.
3
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Sehr gut und bis heute noch mit vielen in Kontakt. Frischpack hat mir vieles für den weiteren Berufsweg mitgegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frischpack ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Kommunikation in manchen Bereichen könnte besser sein, hier zumindest merkt man aber, dass dran gearbeitet wird diesen Teil zu verbessern.
3
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Bis es da ankommt, wo es soll, geht's verloren
2
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wird besser
3
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Sehr schlecht, fängt schon in der Geschäftsführung an
1
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Die Kommunikation kann noch verbessert werden, damit wichtige Informationen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen. Der Flurfunk ist dabei wenig hilfreich, da es hier auch zu Fehlinfos kommen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten, Lehrlinge werde als günstige Arbeitskräfte ausgenutzt
1
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Zu wenig Möglichkeiten
1
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Für ein kleinen Mittelständer und seinen Möglichkeit o.k.
3
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Viele haben sich bereits in dieser Firma weiterentwickelt
5
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Weiterbildungen und Karriere habe ich nur zwei erhalten bzw. bin auf meiner Position geblieben. Da aber viele ungelernte Kollegen in der Produktion sind haben sie hier eine hohe Chance Karriere zu machen und sich hocharbeiten. Frischpack bietet hier eine gute Plattform für. Viel Wissen in der Maschinenbedienung und man kann universell eingesetzt werden und eine Chance zur Schichtleitung oder sogar Abteilungsleitung besteht auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frischpack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frischpack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Frischpack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frischpack als eher traditionell.
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