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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Wunsch zur Verbesserung und zur Innovation ist ausgeprägt. Sehr sozial eingestelltes Unternehmen.
Ich fand drei Führungskräfte konnten was, jetzt sind nur noch zwei übrig.
Kurzer Freitag (7-12 Uhr) , Fokus auf angenehme Berufsgestaltung, Respektvoller Umgang
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das fehlende Vertrauen in teilweise selbst aufgebaute Strukturen.
Wieso gehen immer die Guten aus dem Unternehmen?
Man wird ausgebremst. Nur Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Textil ist und bleibt schwierig in Deutschland. Das größte Problem sind die Löhne der gewerblichen Mitarbeiter.
Man könnte seinen Mitarbeitenden mehr vertrauen. Das wäre schön.
Mehr vernünftige Personalgespräche und kein schlecht reden anderer Kollegen vor Mitarbeitern
Auf das Personal hören und auf Vorschläge eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard van Clewe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Abteilung kann man spontan freibekommen oder früher gehen.
Ok bis gut. Ist halt Schichtarbeit für viele.
Die Arbeitszeiten sind ok, Urlaub muss im Sommer aufgrund einer Betriebsruhe für 2 Wochen innerhalb der Ferien genommen werden. Nicht schön aber nachvollziehbar. Viele arbeiten sich nicht "kaputt". Merkt niemand.
Man versucht, den modernen Ansätzen gerecht zu werden. Ist aber mit sehr traditionellem Denken manchmal (noch) nicht vereinbar. Aber, man will und das ist entscheidend.
Man bekommt immer die Chance frei zu bekommen, wenn man zb einen Termin hat
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard van Clewe ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das was draussen geredet wird, stimmt - leider. Ich bin schon lange dabei, aber empfehlen kann ich es nicht. Absprachen werden wieder über den Haufen geworfen. Die wenigen Guten gehen oder werden gegangen.
Leider hat das Image in den letzten Jahren sehr abgenommen. Man hört intern leider kaum gute Resonanz.
Es war mal super, inzwischen nicht mehr zu empfehlen als Arbeitgeber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Seit knapp 3 Jahren wird hier viel getan, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und den Mitarbeitern bessere Perspektiven und Weiterentwicklungschancen zu bieten.
Für das Büro wird was gemacht. In der Produktion viel zu wenig. Die Meister wurden geschult, aber jetzt nicht mehr. Die Person, die die Schulungen übernommen hat ist gegangen.
sehr gute Weiterbildungs und Übernahmemöglichkeiten
Werden leider viele Steine in den Weg gelegt.
Ist man was wirst du nichts.
Bist du was wirst du was…….
Als dort ausgebildete Kraft hat man eigentlich keine Chancen aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerhard van Clewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gerhard van Clewe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerhard van Clewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerhard van Clewe als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Kultur
Gerhard van Clewe
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gerhard van Clewe
Branchendurchschnitt: Textil