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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    6.25%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (4)
    25%
    Genügend (10)
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    2,14
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    50%
    2,25
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Gissler & Pass GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,14 Mitarbeiter
2,25 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da Mitarbeiter von den Vorgesetzten unter Druck gesetzt werden. Keine Wertschätzung. Es steht ausschließlich Umsatz/Ertrag im Fokus. Sowohl

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet. Keine Wertschätzung. Es gibt nur Druck und das einzige was angesprochen wird sind Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt. Die Kollegen reden sich gegenseitig schlecht. Keine Loyalität.

Karriere / Weiterbildung

Es werden weder Weiterbildungen angeboten noch gibt es in Unterstützung bei Eigeninitiative. Es interessiert keinen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung für viel Arbeit und Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

38 Stunden Woche

Image

Es werden händeringend neue Mitarbeiter gesucht. Nur ist das Unternehmen nicht bereit adäquat zu bezahlen. In der Vergangenheit gab es mehrerer Kündigungen. Die Mehrarbeit wird einfach auf das verbleibende Personal abgewälzt. Statt Wertschätzung in irgendeiner Form gibt es nur Kritik und es wird immer mehr mit weniger Personal gefordert. Die Mitarbeiter haben keine Motivation mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Gerechte Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Gissler & Pass GmbH
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Fortbildungen. Schlechte Informationen.
Feige und unehrlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation, mehr Ehrlichkeit. Offene Wirte

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung. Homeoffice.

Contra

Unehrlichkeit, feige, kein ehrlicher Umgang miteinander. Sehr schlechtes Sozialverhalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Gissler & Pass GmbH
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das zusammengesetzte Team an. Meistenteils aber ok

Vorgesetztenverhalten

Wer am besten schleimen kann, wird definitiv bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Man hat oft den Eindruck, dass mancher Mitarbeiter hintenrum über seine Kollegen abwertend redet.

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist die Arbeit an sich immer gleichbleibend und stupide

Kommunikation

Über Firmenentwicklungen wird recht gut informiert

Gleichberechtigung

Frauen werden zwar geschätzt, aber es gibt innerhalb der Produktion keine Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden dort geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Nur bei Nachfrage.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt dort ist okay. Aber da kein Tarif mehr gezahlt wird, ist man natürlich hinter andere Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind dort leider unterirdisch. Im Sommer durch extremer Hitze wird das Arbeiten dort fast unerträglich.

Work-Life-Balance

Um Urlaub muss oft gekämpft werden. Schnellstmöglich anmelden ist da Gang und Gebe.

Image

Der Unmut wird von Jahr zu Jahr leider immer größer. Die Chefetage will scheinbar davon nichts mitbekommen.

Pro

- Umgang mit den Mitarbeitern
- Das auf familiäre Probleme geachtet wird.

Contra

- Dass Schleimen dort so dermaßen gut ankommt.
- Dass nur Durck auf die Mitarbeiter aufgebaut wird.
- Dass nur die Fehler aufgezeigt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Gissler & Pass GmbH
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    6.25%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (4)
    25%
    Genügend (10)
    62.5%
    2,14
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,25
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Gissler & Pass GmbH
2,15
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
214.406 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.837.000 Bewertungen