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Handwerkskammer Erfurt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
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  • 02.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen die Sie betrifft.
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das schwäbische Motto "Nicht getadelt, ist genug gelobt" wird gelebt.
Anstelle von Vertrauen in die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern, steht Kontrolle. Neben minutiöser Arbeitszeiterfassung ist beispielsweise Homeoffice nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, der wohl auf Überforderung zurück zu führen ist

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter halten zusammen. Neue Mitarbeiter haben es mehr als schwer. Offenheit würde sicherlich gut tun.

  • 16.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eisiges Betriebsklima, eingeschücherte Kolleginnen und Kollegen. Beispiel: Sommerfest wird "befohlen", damit die Teilnehmerzahl nicht peinlich wird.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden auf die persönlichen Belange abgestimmt. Arbeitsergebnisse werden daran gemessen, wie nahe sie diesen Belangen kommen.Wie gut die Aufgaben der Organisationseinheiten bzw. der Instituion erfüllt werden ist sekundär. Entscheidungen werden "von oben" getroffen, stehen nicht zur Diskussion und sind oft weder verständlich noch transparent.


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Bewertungsdurchschnitte

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kununu Scores im Vergleich

Handwerkskammer Erfurt
2,15
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
140.297 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.593.000 Bewertungen