Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
HAWE Hydraulik SE bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll, wobei Mitarbeiter:innen ihre Ideen einbringen können. Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und die Leistung wird belohnt. Allerdings besteht hoher Konkurrenz- und Leistungsdruck, was zu Überstunden führt und die Work-Life-Balance beeinträchtigt. Das Verhalten der Vorgesetzten wird kritisiert und es gibt begrenzte Aufstiegschancen in bestimmten Abteilungen. HAWE legt Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wobei noch Entwicklungspotential im Bereich Windkraft besteht. Gleichberechtigung wird grundsätzlich positiv gesehen, jedoch gibt es Kritik an der geschlechtsunabhängigen Vergütung.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Hoher Konkurrenz- und Leistungsdruck
Schlechtes Verhalten von Vorgesetzten
Begrenzte Aufstiegschancen in bestimmten Abteilungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei HAWE Hydraulik SE wird das Vorgesetztenverhalten mehrheitlich positiv bewertet. Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, sind kooperativ und inspirierend. Sie schaffen eine Atmosphäre der Offenheit und Fairness, die von den Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Die Führungskultur wird als hervorragend empfunden und gute sowie engagierte Mitarbeiter:innen werden gefördert.
Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden Kontrolle und Druck als negativ. Es wurde berichtet, dass der hohe Druck der Geschäftsführung manchmal von einigen Vorgesetzten weitergegeben wird. Zudem wünschen sich einige eine klarere Kommunikation und eine härtere Vorgehensweise gegen Quertreiber. Es besteht auch ein Wunsch nach höherem Gehalt unter einigen Mitarbeiter:innen. Insgesamt zeigt sich jedoch ein Bild von ansprechbaren und verständnisvollen Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter:innen fördern und unterstützen.
Bei HAWE Hydraulik SE wird ein angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen hervorgehoben. Die Arbeitsplätze sind attraktiv gestaltet und gut ausgestattet, was die Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördert. Darüber hinaus werden Sommerfeste und Familienaktivitäten organisiert, um den Kontakt und die Beziehungen zwischen den Kolleg:innen zu stärken.
Trotz der positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen. Es herrscht ein hoher Konkurrenz- und Leistungsdruck, der zu Überstunden führen kann und eine hohe Fluktuation verursacht. Einige Mitarbeiter:innen haben das Verhalten der Vorgesetzten als verbesserungswürdig beschrieben. Dennoch bleibt die Stimmung insgesamt positiv und die Führungskräfte sind gut erreichbar. Bei HAWE Hydraulik SE finden Sie also eine dynamische Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist, aber auch anspruchsvollen Aufgaben.
HAWE Hydraulik SE legt großen Wert auf regelmäßige und umfassende Kommunikation. Dies zeigt sich in Team-Meetings, Jour-Fix-Gesprächen, Runden mit dem Vorstand und Informationen über das Intranet. Zudem wird die Kommunikation zwischen den Segmentleitern und den unterstellten Positionen sowie unter den Kolleg:innen als einwandfrei beschrieben. Die Mitarbeiter:innen werden stets über aktuelle Themen informiert, sei es durch Betriebsversammlungen, Betriebsvereinbarungen oder Mitarbeiterinformationen.
Trotz dieser positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation als einseitig und wünschen sich mehr Klarheit und Ehrlichkeit. Es wurde auch der Wunsch nach mehr Informationen zu bestimmten Themen geäußert. Zudem scheint es Schwierigkeiten bei der Verständlichkeit von Themen in großen Gruppen zu geben. Darüber hinaus wurden Bedenken hinsichtlich der Qualität einiger Meetings geäußert, insbesondere im Hinblick auf mangelhafte Vorbereitung und fehlende Agenden.
HAWE Hydraulik SE bietet eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, JobRad und jährliche Feste. Allerdings wird das Gehalt als unterdurchschnittlich empfunden und die Sozialleistungen könnten umfangreicher sein. Eine Gehaltserhöhung scheint vor allem den oberen Mitarbeiter:innen vorbehalten zu sein.
Werkstudierende erhalten ein faires Gehalt, während die Vergütung für Produktionsmitarbeiter:innen kritisiert wird. Es wird der Eindruck vermittelt, dass hier gespart wird. Die Eingruppierung ist niedrig und ändert sich auch nach vielen Jahren nicht signifikant. Die leistungsbezogene Vergütung wird als subjektiv wahrgenommen. Trotzdem sind Lohngruppen und Zulagen größtenteils angemessen. Eine Antrittsprämie für Samstagsarbeit und eine Zulage für hohe Geräuschbelastung wären wünschenswert.
Es gibt hier und da natürlich immer was zu meckern aber im Großen und Ganzen gesehen ist Hawe hier im Kreis Kaufbeuren eine der besten Firma. Ich habe jetzt bald die 10 Jahre erreicht in ein paar Monaten und ich persönlich kann sagen das man immer ein offenes Ohr findet bei speziell bei meinen Vorgesetzten und immer geschaut wird das es für beide Seiten passt und da wird auch alles mögliche getan dafür.
Professioneller Bewerbungsprozess mit zeitnahen Rückmeldungen. Herzliche Aufnahme als Teammitglied im Unternehmen. Offene Kooperative Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder seine Meinung einbringen kann. Gute Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln sowie an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Dem Mitarbeiter wird Freiraum gelassen seinen Arbeitsablauf so zu gestalten wie er will, solange das Ergebnis stimmt. Ein sehr Familiäres Arbeitsumfeld, man kann sich auf seine Kollegen/Vorgesetzten verlassen.
Bei HAWE erhalten Werkstudenten von Beginn an Verantwortung und können sich aktiv einbringen. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, kein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein.
sehr junge und moderne Firma gehalt kommt immer pünktlich,alle Tariferhöhungen wurden umgesetzt,hat uns sehr gut durch corona gebracht wo viele andere firmen zu hatten DANKE HAWE
Schlechte Bezahlung - massiver Druck Meine Empfehlung: bei Ärger ohne weitere Diskussion und vor allem ohne Beteiligung des Betriebsrates, unmittelbar zum Rechtsanwalt gehen
Nach Außen besser darstellen, was in den Ventilen für Technik stecken. Viele Leute sind daran interessiert, an einem Innovativen Produkt mitzuwirken. Das die Entwicklung dieser Ventile und die Technik derart komplex ist, ist vielen nicht bekannt. Zudem sollte dargestellt werden, dass in sehr vielen Bereichen die Hydraulik nicht wegzudenken ist. Ich glaube, dass einigen dies nicht bewusst ist. Eine derart kompakte Energiebereitstellung durch die Hydraulik ist durch keinen Elektromotor zu ersetzen.
Damit anfangen endlich mal besser zu bezahlen. Mehr Geld bedeutet mehr Wertschätzung die hier nicht existiert. Geld ist nicht alles, aber der Grund weshalb wir arbeiten gehen! Anfangen Reize für die Samstagsarbeit zu setzen! Es kann nicht sein, dass die Leute Samstag arbeiten müssen/sollen, es dafür aber keinen Cent oder irgendwelche Zuschläge gibt. Anfangen könnte man zb. damit, den fleißigen Leuten mal wieder Punkte zu geben und nicht 10 Jahre in Folge behaupten, es gäbe kein Budget…
Die Auftragslage ist sehr schwankend und das merkt man auch bei der Einteilung der Mitarbeiter. Es muss oft der Schichtplan kurzfristig geändert werden. Das liegt sicher auch an dem Kundenverhalten aber trotzdem denke ich bei der Schichteinteilung kann man besser werden.
HAWE erscheint zu selten in der örtlichen Presse, das können andere besser (öfters). Ich meine hier aber redaktionelle Artikel, keine geschalteten Anzeigen. Auch in Beilagen zu Aus- und Fortbildungsmessen ist HAWE m. E. zu wenig präsent.
Der am besten bewertete Faktor von HAWE Hydraulik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Bienenvölker bestäuben die Blumen der Grünflächen des Geländes und Schafe fressen die Gräser. Ich denke das ist mehr Image als nutzen, aber die Idee ist super. Die komplette Dachfläche ist mit PV ausgestattet. Im Bereich Windkraft sieht HAWE ebenfalls Entwicklungspotential. So wurde dieses Jahr ein europäisches Unternehmen in die HAWE SE integriert.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWE Hydraulik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 106 Bewertungen).
Um mehr Gehalt zu bekommen muss man schlichtweg betteln und selbst dann ist es aus Meiner Sicht das was mehr gezahlt werden kann nicht Nennenswert (Paar Pennys). Es wird leider in den Allermeisten betrieben bei abgeschlossener Berufsausbildung (Industriemechaniker) schon mit EG5 begonnen und hier ist es der Fall das man erst nach einigen Jahren überhaupt die Beanspruchung auf EG 4 C erheben kann. Die Leistungspunkte sind nicht nennenswert gerade im unteren Punkte Bereich.
Für eine Tätigkeit, bei der in den allermeisten Betrieben mit min. EG 5, wenn nicht sogar EG 6 beginnt, hat man hier EG 4 und allerhösten nach Jahren des Bettelns 4c. Leistungspunkte sind natürlich ihren Namen kaum wert, da diese prinzipiell Mangelware sind und nichts über deine Leistung oder Kompetenzen aussagen.
Vor meinem Start war ich in einer höheren ERA eingestuft, aber meine Wahl viel aus anderen Gründen auf diesen Arbeitgeber. Beteiligung des AG an AV-Verträgen ist möglich.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 96 Bewertungen).
Wer das will bekommt seine Chance. Viele Vorgesetzte kommen aus der eigenen Ausbildung. Sogar unser neuer Produktionsvorstand hat bei HAWE mit einer Ausbildung begonnen.
Leistung wird hier definitiv belohnt. Habe schon unterschiedlichste Entwicklungen von Kollegen und Kolleginnen fachlich oder zur Führungskraft mitverfolgen können.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
HAWE Hydraulik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HAWE Hydraulik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden HAWE Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 307 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 157 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HAWE Hydraulik als eher modern.