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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligungfreundlich, vertrauen, zukunftsorientiert,allwissend, weiterbildend
einiges unsauber, Arbeiten die lange Zeit dort stehen und bis heute nicht fertig werden
Mehr Propaganda, Know How, Digitalisierung, Meinungsfreiheit, sichere Bezahlung und Lohnerhöhung im Sektor der Lagerlogistik, bessere Integierung von Zeitarbeiter, moderne Arbeitskleidung z.B. Converse,Adidas,Puma etc, Gutscheine, Prämien, Goody bags für neue Mitarbeiter/innen, moderne Energien nutzen zB. Wind,Sonne, Biotherme,Geschäftsfeiern z.B Sommerfeste, Weihnachten,Pfingsten, Tag der offenen Tür, Flüchtige unterstützen, auf die Börse gehen, Weiterbildung mit Kow How und Digitalisierung der Lieferscheine und wichtige Dokumente, sauberes, modernes und sicheres Arbeiten,passende Slogans zur Firma mehr zusammen statt alleine, im Ausland expandieren zB NY,Abu ...
Der am besten bewertete Faktor von Imperial Industrial Logistics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sauber,freundlich,sicher,unterstützend,teamfähig,ordentlich,strukturiert, bewusst, allwissend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imperial Industrial Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bessere und artgerechte Bezahlung mit Förderung und Unterstützung und Vermögensaufbau für eine Zukunft auch in Zeitarbeit in Deutschland nötig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung zum Clearer, Qualitätskontrolle, Manager und Selbstständigkeit möglich
