Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyDie Agentur ist cool und trotz ihrer über 30-jährigen Geschichte sehr modern aufgestellt. Man spürt, dass sie sich ständig weiterentwickelt und neue Trends in der Branche integriert. Wenn sie diesen innovativen Kurs konsequent weiterverfolgt, bleibt sie nicht nur am Puls der Zeit, sondern entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Modernes Büro in idealer Lage in Bad Nauheim, schnell erreichbar von Frankfurt oder Gießen.
Fußläufig zum Bahnhof gelegen.
Es gibt ein hohes Maß an Verantwortung, was schön ist. Man hat das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil der Projekte ist, an denen man beteiligt ist. Wenn du zu spät kommst oder früher gehen musst, ist das kein Problem - aber es wird erwartet, dass du Deadlines einhältst.
Direkte Kommunikation.
Flexible Arbeitszeit.
Arbeitsangebote - Minijob.
Wie gesagt: JahrespraktikantInnen ausnutzen und Mitarbeitende aus voller Kehle anschreien ist einfach nicht in Ordnung.
Interne Kommunikation nicht immer effektiv
Umgang mit Mitarbeitern, Führungskultur, unfertige Konzepte, die häufig erneuert werden, aber selten funktionieren, weil sie aufgrund von Zeitdruck entstanden sind oder spontane Eingebungen der Geschäftsleitung sind, Overhead, langsame interne Prozesse.
Ungenaue Aussagen und Anweisungen
Reaktion in stressigen Situationen
Objektivität hinsichtlich der Mitarbeiterauslastung
Bezahlung darf besser sein
Verhalten und nicht Wertschätzung der Mitarbeiter
schlechte Vertragsbedingungen
Vorgesetzenverhalten
JahrespraktikantInnen ausnutzen und Mitarbeitende aus voller Kehle anschreien ist einfach nicht in Ordnung.
Alle Büros in der obersten Etage und der Konferenzraum im ersten Stock sind klimatisiert, was sehr angenehm ist, aber im Empfangsbereich kann es kann es im Sommer manchmal warm werden.
- Bessere Bedingungen in Arbeitsklamotten. Gerade im Winter, wenn man 8h ein Kostüm tragen soll.
- Kostendeckung bei Fahrt mit dem eigenen Auto zum Eventstandort
Es gibt keinerlei Kritik, aber die Agentur hat sicherlich noch Potenzial an der einen oder anderen Stelle.
Schaffung von Momenten für den Austausch von Meinungen zwischen Mitarbeiter ; mehr Benefits anbieten (Kurse, Snacks…).
Der am besten bewertete Faktor von ITMS Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gemeinsam mit erfahrenen und motivierten Menschen zu arbeiten, die lieben, was sie tun – und es so gut beherrschen –, ist ein echtes Vergnügen, und ich schätze mich sehr glücklich für diese Chance; vor allem in diesen schwierigen Zeiten.
Auch zwischen Alt und Jung macht ITMS keine Unterschiede. Hier wird jeder gleichermaßen herzlich behandelt und gefördert. Müttern wird auch eine Teilzeitbeschäftigung angeboten.
Eine Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitern ist gegeben - die Beziehungen untereinander sind positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITMS Marketing ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr hierarchisch und unübersichtlich. Alles muss freigegeben werden und dann liegt es manchmal ewig bei der Vorgesetzten, die keinen Überblick über ihre Arbeit hat.
Manchmal keine klarer Absprachen oder Arbeitszuteilungen.
Wenn neue Kollegen/Praktikanten angefangen haben, wusste die Belegschaft nicht Bescheid, stand morgens dann plötzlich jemand Neues im Büro
Wenn Kollegen gekündigt haben, wurde dies auch erst sehr kurzfristig kommuniziert (Zeit zur Vorbereitung/Übergabe ging verloren)
Viele Dinge sollten nicht offiziell kommuniziert werden, wodurch ein ständiges Getuschel entstand
Kommunikation unklar und strategische Ausrichtung der Geschäftsführung nicht transparent. Interne Kommunikation häufig nur über EMail. Vieles Meeting, oft viel zu lang und unnötig. Feedbackgespräche mit Mitarbeitern gab es häufig nur nach Ablauf des eigenen Vertrags.
Meetings, viel Absprache - Deutlichkeit bei Arbeitsaufträgen war nicht immer gegeben, daraufhin musste ich sehr viel nachfragen
Gerade aus der Führungsebene leider oft unpräzise Aussagen und Aufgabenstellungen. Erschwert die Arbeit leider sehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch als PR-Managerin gab es regelmäßige Entwicklungsgespräche und klare Perspektiven für den nächsten Karriereschritt. Die Agentur legt viel Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Komme immer gerne wieder :)
In der PR-Abteilung ist keiner länger als ein Jahr. Das war vor mir schon so und wie ich höre ist es nach mir immer noch so.
Aufstiegs- und Lernmöglichkeiten sind hier stets offen und zugänglich.
Ich war nur Praktikant, aber es gab Gespräche und ein Angebot für eine mögliche Stelle. Ich beschloss, mein Studium zu beenden, aber wenn die Dinge in der Zukunft gut laufen, wer weiß...
