Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAt this point hard to tell. I get payed on time I guess.
Kleinanzeigen ist bisher der beste Arbeitgeber, bei dem ich gearbeitet habe. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist super. Durch Adevinta und etliche Transformationen hat dies ein bisschen gelitten. Es wird aber sehr viel unternommen - sowohl gefördert durch das Management Team, als auch durch viele Aktivitäten, die direkt von Mitarbeitenden initiiert werden - dass die tolle Kultur bleibt. Kürzlich wurde eine Betriebsrat gewählt!
Employee Management. This is the nicest employer I ever had
Edit: Lots of political positioning now. Kinda exhausting if you do not wanna join playing games you get dragged into them.
Entspannte, angenehme Arbeitsatmosphäre
Freundliches, lockerer Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Das Gehalt sowie die bisherige Firmen-Kultur, die aber seit 2 Jahren sehr unter den vielen Änderungen leidet.
Long-time managers have built their own power structures, often at the cost of team trust. There's a visible disconnect – people complain behind their backs but act friendly in person out of fear. Some managers use travel budgets excessively, including for conferences with family, while other team members don’t even get a chance to use theirs. Fairness and accountability are badly needed.
There’s poor collaboration with external partners. Instead of hiring qualified professionals, the company relies on expensive external providers ...
Benefits Retirement fond etc. could be better
No budget for most employees for salary increases even throughout inflation. We heaer it every year 'We have no money' but then we hire tons of consultancies and new people they just do not wanna pay you once your hired. Even the ones who get an increase get way to little of an increase for the kind of work they needed to do to even be granted an increase to begin with. People ...
Budgetkürzungen auf Kosten der Mitarbeiter, halbiertes Budget für Trainings, wenig Benefits im Büro (keine Kantine, kein Sportraum, wenig Parkplätze, wenig Rückzugsorte), viele Veränderungen / Richtungswechsel
Momentan gibt es außer die direkten Team-Kollegen, nichts positives zu berichten.
Heavy micromanagement, treating engineers like machines, very noisy office with zero understanding from management (try imagining noisest place!!). Inexperienced people managers!! In my opinion, very stressful work enviornment.
Not engineers/developer friendly environment.
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Ps: check Kleinanzeigen page on glassdoor page! (Is it just me or I cant view reviews there?)
I am sure the reviews in Kununu are fake!
Wieder mehr an die Mitarbeiter denken, mit ihnen öfters ehrlich sprechen, Wertschätzung steigern, keine Gruppen ausschließen (durch in-person only Sitzungen) den Draht nicht zu den Mitarbeitern verlieren und die Situation mit kleineren Stellschrauben für diese verbessern.
Solange wir alle im VCP Drang sind, warum so viele negative Veränderungen für Mitarbeiter einführen? Warum jetzt Büropflicht einführen? Warum nicht einfach abwarten bis wir wieder verkauft werden und die neuen Eigentümer eh wieder alles umkrempeln?
Fire all managers maybe keep some very low level team managers than rehire and make a plan to actually make this company last and not make evwryone miserable and suspicious of each other
Introduce realistic workloads, actively prevent burnout, improve work-life balance, and foster leadership that prioritizes employee health and sustainability.
Make sure the culture does not change to much after the Akquisition by Adevinta. EBay K has a good culture so keep it.
Edit: It has changed for the worse. Higher ups do not really care employees are unsatisfied.
Der am besten bewertete Faktor von kleinanzeigen.de ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
die Grundidee der Firma baut auf second-hand auf, Mülltrennung vorhanden, Merchandise wird überwiegend auf Bestellung produziert, Essen wird in recycelter Verpackung geliefert, übriges Essen wird für andere Kollegen stehen gelassen, usw
great image to the outside, much worse at the inside. sustainability does not play a role in decisions or roadmaps.
Environmental and social responsibility are taken into account in daily operations and decision-making.
Sustainability hat einen hohen Stellenwert. Viele Dinge im Unternehmen werden dahingehend überprüft (Media-Consumption, Merchandise usw.)
Bewusstsein ist da, gehandelt wird nicht immer danach, aber alle sind ehrlich bemüht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kleinanzeigen.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
If higher ups like you and you are willing to step on people below together with them you can have a career. Or if you are willing to help this kind of person that does that. Those are the two ways.
Career development is promoted in theory, but the workload leaves little time or energy for meaningful training or growth. The development budget has been cut by half last year.
Got very bad. Was generous now they cut everything
Seit dem Aufkauf von Adevinta (Muttergesellschaft) durch Blackstone und Permira 2023 geht es deutlich um Gewinnerzielung. Dadurch wurde überall das Budget gekürzt/halbiert, auch für Karriere, Reisen, Weiterbildungen.
the organization is quite fixed and there are not a lot of opportunities anymore
