Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyDie Kündigung
Mangelndes Kommunikationsverhalten, Überstunden - um der Arbeit gerecht zu werden. Verspätete Gehaltszahlungen. Schlechtes Vorgesetztenverhalten etc.
Schwierig, gesamtes Konstrukt fehlerhaft und unüberschaubar. Verhalten der Vorgesetzten muss sich ändern. Bewusstsein für die Mitarbeiterfürsorge entwickeln. Work-live-Balance nicht vorhanden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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