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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Kultur (Kollegen, Führung etc) im Headquarter, die gute Zusammenarbeit in den Teams und von verschiedenen Abteilungen.
Man konnte sich Zeiten aussuchen wie man kommen konnte was für mich mit Kind optimal war
Verständnis für persönliche Situationen. Urlaubswünsche (Datum) wurden bislang immer erfüllt. Auch längere Elternzeit war kein Problem. Immer ein offenes Ohr für persönliche oder berufliche Themen.
Fehlt mir gerade nichts ein. Hatte dort nur schlechte Erfahrungen.
Der ist nett und nicht ignorant
Das sie die Leute im Kitting haben machen lassen was sie wollten. Sie konnten jeden raus ekeln
Niedrige Gehalt, zu viel Regeln bzw. Kontrolle, schlechte Führungskräfte nie nicht mehr guten Morgen sagen können, und besser Arbeitsgerät und Möglichkeiten
Das die mich nicht direkt nehmen
Find ich ganz schade das Mann nicht mal guten morgen,sagen können :wie mache
Arbeitszeit, Gehalt
Kann kaum bewertet so lange war meine Zeit dort nicht. Aber vielleicht etwas mehr organisiert und entsprechend qualifiziert und weniger Chefs die nur arrogant erscheinen und wirken besser Lohn. Nur ein Handvoll qualifizierte Mitarbeiter halten das Geschäft noch. Das war mein letzter Eindruck davon
Bessere Arbeitsbedingungen an den Logistikstandorten, generell mehr in die Mitarbeiter an den Standorten investieren. Außerdem: Mehr benefits/soziales (Events, corporate benefits) etc.
Bessere Kommunikation was Entscheidungen über Mitarbeiter betrifft.
Das wir Punktlich auf Arbeit kommen
Mehr Familienfreundlichkeit, es wird bisher dauerhafte Erreichbarkeit vorausgesetzt und ich kenne wenige Kollegen in Teilzeit. Mitarbeiterinnen in Führungspositionen gibt es zwar viele, die meisten davon haben aber keine kleinen Kinder
Der am besten bewertete Faktor von LGI Logistics Group International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
War im Bereich Kitting nicht so. Bzw die haben alle zusammen gehalten nur die neuen wurden raus geekelt
Mal mehr mal weniger.
Es gibt welche mit dem man gut auskommen aber manche können man nicht mal trauen
In meinem Team sehr gut
Das hält den Tag :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGI Logistics Group International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Wer es mag kann gerne bei LGI für niedriger Lohn arbeiten. Und als Mitarbeiter wird man nur noch schikaniert egal welche Bereiche.
Gehalt war nicht so super man schaut immer das man spart
Leider sehr schlechtes Gehalt. Teilweise verdienen Zeitarbeiter mehr Geld als langjährige Mitarbeiter.
Mehr als unterbezahlt
Bei den Arbeitsbedingungen ist der Lohn extrem schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Okay aber noch ausbaufähig.
Keine Chance..wann wird immer bewusst unten gehalten.
Könnte ich mir dort nicht vorstellen
Mann kann schon sich Weiterbilden
Man konnte aufsteigen
