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Living Concept Werbeagentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikantin war ich ein vollwertiges Teammitglied. Meine Aufgaben waren extrem vielfältig, meine Ergebnisse wurden geschätzt und ich habe regelmäßig direktes Feedback bekommen. Gerade der Einstieg in das Praktikum wurde mir durch ein ausführliches Onboarding sehr einfach gemacht. Die Agentur ist ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
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Super tolles Team, ich habe sehr gerne bei euch gearbeitet!
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- super Arbeitsklima
- tolle Arbeitskollegen
- moderne Räumlichkeiten
- feuchtfröhliche Firmenevents
- fauler Bürohund
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Es wird immer Neues ausprobiert. Und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter gesetzt. Die Agentur ist erfolgreich.
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- familiäre Atmosphäre
- gute Auswahl der Bewerber / Kollegen
- moderne Büroräume, Wohlfühlatmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Designer werden sehr eingeengt und sitzen im einen Großraum.
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Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit erweitern
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- regelmäßigere Feedbackgespräche
- Weiterbildungen größer schreiben und auch für alle Mitarbeiter ermöglichen (fernab von Freaky Fridays)
- Bonussystem oder Weihnachtsgeld einführen (Wertschätzung auch durch monetäre Zuschüsse zeigen)
Besserere Kontakt zu den Leuten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Living Concept Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Mittagspausen werden zusammenverbracht und auch für gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit ist häufig jemand zu finden.
5
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Grade die Gemeinschaft in der Agentur hat mein Praktikum geprägt. Ich wurde von Anfang an herzlich empfangen und der Zusammenhalt der Kollegen wird aktiv durch die Agentur gestärkt.
Tolle Kollegen! Hier halten wirklich alle zusammen, sowohl beruflich als auch privat.
Die Mitarbeiter sehen sich als Team an und das spürt man durch und durch. Wenn es Probleme untereinander gibt werden diese offen und ehrlich kommuniziert und gemeinsam gelöst.
5
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Wir sind Freunde der Kommunikation und sprechen Probleme direkt an. Somit ist das Vertrauen und die Ehrlichkeit untereinander viel Wert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Concept Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Persönliche Fähigkeiten sowie eigene Interessen und Schwerpunkte werden berücksichtigt, könnten aber noch mehr gefördert werden. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der persönlichen Entwicklung. Aufstiegschancen sind nicht so transparent bzw. auf Grund der Unternehmensstruktur etwas eingeschränkt.
3
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Weiterbildungen kommen im Alltag zu kurz. Karriereaufstiege sind nur schwer möglich. Allerdings ermöglicht dies auch eine transparente Karriereleiter, die jedoch relativ flach ist.
4
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Bzgl. der Weiterbildung wird viel Eigeninitiative vorausgesetzt, dann wird es meist auch unterstützt. Aufstiegschancen sind vorhanden, aufgrund der Unternehmensstruktur aber nicht so klar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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