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MOVESELL 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- hohes fachliches Know-How von Geschäftsführern und Kollegen
- lockere und transparente Arbeitsatmosphäre und starkes Team-Gefühl
- spannende und vielseitige Aufgabenbereiche
- kontinuierliches Bestreben nach neuen Herausforderungen/Projekten
- hohe, realistische Ansprüche an Mitarbeiter: Stärken und Schwächen werden von Geschäftsführung realistisch erfasst -- Aufgabenfelder werden hierauf abgestimmt
- unmittelbare Einspannung der Mitarbeiter mit digitalen Schulungsprozessen
- ehrliche, offene und transparente Kommunikation
- flache Hierarchien
- starke Einbindung von Mitarbeitern z.B. für Strategien für weiteres Wachstum
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Aus meiner Sichtweise und Position als Werkstudent ist Movesell ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten schnell und zielgerichtet ausbauen kann. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und der Umgang miteinander ist freundschaftlich kollegial. Außerdem sind Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel planbar und ansprechbar. Als Werkstudent aufjedenfall ein sehr guter Arbeitsplatz. Natürlich arbeitet man im Agenturumfeld, die Arbeit schießt gerne mal über den eigentlichen Rahmen hinaus. Das ist aber nicht weiter schlimm und auch sehr gut zu ...
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Sehr guter Arbeitgeber für Studierende.
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Wissen & Erfahrung über Amazon ist sehr groß, man kann (und muss) jeden Tag dazulernen
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Mir hat die Arbeit eigentlich immer Spaß gemacht und ich stehe auch auf fordernde Jobs und hohe ansprüche.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als wirklich "schlecht" würde ich nichts bezeichnen :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben kamen manchmal recht spontan und auch am Wochenende, was bei einem Start-Up allerdings auch keine Seltenheit ist. Da das Unternehmen seit meiner Anstellung stabil gewachsen ist, gehe ich davon aus, dass eine bessere Planung implementiert wurde.
Mehr Austausch über die verschiedenen Projekt des Unternehmens. Damit man besser weiß was noch alles gleichzeitig passiert
Mehr gemeinsame Messen- und Eventteilnahmen wären gut.
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Feedback ist bei Movesell besonders wichtig, da sich der Mitarbeiter mit neuen Tätigkeiten beschäftigt, sich dadurch weiterbildet und Dinge, neu erlernt. Bei Movesell habe ich immer ein sehr ausführliches Feedback erhalten. Um die eigene Arbeit noch besser bewerten und einschätzen zu können ist ein ausgeglichenes Feedback besonders wichtig, das sowohl Verbesserungsvorschläge mit sich bringt, als auch Lob für als gut und erfolgversprechend empfundene Elemente der Arbeit. Dadurch kann der Mitarbeiter noch besser einschätzen, welche Elemente er weiterhin so handhaben kann ...
Immer viel zu tun, sehr hohe Ansprüche...aber auch verständlich bei einer jungen Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MOVESELL ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Geschlecht spielt bei Movesell keine Rolle.
5
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Junges Team und Unternehmen, sehr faire Behandlung von allen Angestellten. Es geht darum, was man leistet, konservative Rollenbilder spielen haben keine Bedeutung.
5
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Ich habe mit Movesell ein wertschätzendes Unternehmen kennengelernt, das keinerlei Bedeutung auf unterschiedliche Geschlechter legt. Ich als Frau war unter den ersten Mitarbeitern des Unternehmens und habe viele Chancen erhalten, mich weiterzubilden, führende Aufgaben zu übernehmen und neue Mitarbeiter anzuleiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOVESELL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


für die Größe und Branche normal. Im Vergleich zu einem Konzern sicherlich niedrig. aber auch hier die Frage nach den eigenen Zielen und Freiheiten (freihe Einteilung Arbeitszeit und home office bei Bedarf ist standard)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ständige Weiterbildung ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes im Amazon Marketing unerlässlich. Aber auch darüber hinaus finden kostenlose und spannende Fortbildungen zu sehr interessanten Themenbereichen statt.
5
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Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
5
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Es wird selbstständige Fortbildung gefördert. Interne Meetings verhelfen zu neuem Wissen. Lesenswerte Bücher können jederzeit bestellt werden.
Ich sehe für Mitarbeiter erhebliche Möglichkeiten für einen beruflichen Aufstieg. Der Mitarbeiter wächst mit dem Unternehmen und kann sich durch die hohe Eigenverantwortung schnell weiterentwickeln und neue Tätigkeiten annehmen. Viel Eigeninitiative, Neues zu erfassen und zu lernen ist dabei notwendig. Ich habe bei Movesell eine großartige Chance für mich gesehen und arbeite nur deshalb nicht mehr dort, da ich meine Master-Thesis schreiben muss.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater2 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOVESELL
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOVESELL
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

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