Navigation überspringen?
  

MSC Technologies GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  23 Standorte Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?
MSC Technologies GmbHMSC Technologies GmbHMSC Technologies GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    10.44776119403%
    Gut (9)
    13.432835820896%
    Befriedigend (28)
    41.791044776119%
    Genügend (23)
    34.328358208955%
    2,48
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
    50%
    2,08
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

MSC Technologies GmbH – Der Arbeitsplatz in der Elektronikbranche mit Technologie, Know-how und Produkten „Made in Germany“

MSC Technologies, ein Unternehmen der Avnet Inc. (NYSE: AVT), konzentriert sich auf intelligente Embedded- und Display-Lösungen für verschiedene Industrieanwendungen. Mit einer umfassenden Beratungskompetenz und dem Full Service-Angebot sichert das Unternehmen seinen Kunden einen Vorsprung im Markt durch innovative und hochwertige Produkte mit langer Verfügbarkeit. Der Spezialist ergänzt sein Angebot durch Komponenten und Module aus den Bereichen Wireless, Storage, Power und Lighting. Das Unternehmen mit dem Hauptsitz in Stutensee bei Karlsruhe ist mit mehreren Niederlassungen in Deutschland sowie an 11 weiteren Standorten europaweit tätig und beschäftigt über 800 Mitarbeiter. Um unser konstantes Wachstum und die anstehenden Projekte umsetzen zu können, suchen wir für unsere Teams stets engagierte Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieser dynamischen Erfolgsstory in einem internationalen Umfeld.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

255 Millionen Euro

Mitarbeiter

800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:

Displays: TFTs, LCDs, LED-Display, OLED, VFDs, Open Frame/Smart Panels, Touchscreens, E-Paper

Embedded Solutions: Embedded Solutions: COM Express™, Qseven, ETX®, nanoRISC, Single Board Computer, Mainboards, Panel PC, Nano Server, DIN Rail PC, Rugged Embedded Systems, Rack Systems

Wireless: Bluetooth, GPS, GMS/GPRS, UMTS/LTE, WLAN, Antennas 

Memory/Storage: SDRAM, DDR 1-4, eMMc, Flash Cards, SSD, USB Drive

Lighting: High Power LEDs, High Brightness LEDs, LED-Module, Sekundäroptiken, LED-Driver

Systeme:

Wir entwickeln, fertigen und vermarkten optimierte Lösungen als komplettes System oder als Teil eines Kundensystems. Unsere Experten realisieren aus unserem Baukastensystem oder entwickeln nach Kundenvorgabe angepasste Lösungen, die unseren Kunden einen Vorsprung im Markt bieten.

Geschäftsfelder:

Automatisierung, Medizintechnik, Anzeigesysteme, Mess-, Steuer-, Regelungs-, Umwelt- und Gebäudetechnik, IT- und Telekommunikationsindustrie, Fahrzeugelektronik, Industrie, Haushaltsgeräte, Beleuchtung (Lighting)


Perspektiven für die Zukunft

Avnet Inc. – Führend in der Elektronikindustrie

Seit 2014 ist MSC Technologies ein selbständiges Tochterunternehmen der Avnet Inc. Avnet Inc. hat die Entwicklung in der Elektronikindustrie frühzeitig erkannt und mit MSC Technologies den Technologieführer im Bereich Embedded- und Displaylösungen mit eigener Produktion und Entwicklung an Bord geholt. Von Komponenten bis zu Cloud-Lösungen und vom Design bis zur Entsorgung - Avnet Inc. (NYSE:AVT) unterstützt mit einem wettbewerbsfähigen Portfolio innovativer Produkte, Services und Lösungen weltweit den Erfolg von Kunden, die Technologielösungen konzipieren, verkaufen und nutzen. Avnet ist ein Fortune 500-Unternehmen und hatte im Geschäftsjahr 2015 einen weltweiten Umsatz von 27,9 Milliarden USD.

Benefits

-            Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung

Mitarbeiterprogramme (Gesundheit, Soziales, Karriere)

EAP (Externe Mitarbeiter Beratung)

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssportgruppen

Betriebsarzt

Parkplatz

Firmenwagen

Mitarbeiterhandys

Mitarbeiterevents

23 Standorte


  • Gaußstraße 10
    31275 Lehrte
    Deutschland

  • Rudolstädter Str. 68a
    07745 Jena
    Deutschland

  • Heerstraße 31
    56179 Vallendar
    Deutschland

  • Torfstecherring 6
    67067 Ludwigshafen
    Deutschland

  • Lina-Ammon-Str. 19a
    90471 Nürnberg
    Deutschland

  • Borsigstraße 36
    65205 Wiesbaden
    Deutschland

  • Stadionstraat 2
    4815 Breda
    Niederlande

  • Nádražni 2369/10
    67801 Blansko
    Tschechien

  • - Bât...
    69693 Venissieux Cedex (Lyon)
    Frankreich

  • Budafoki út 91-93, West Irodahaz
    1117 Budapest
    Ungarn

  • Calea Floreasca 175, et 8
    014459 Bucharest
    Rumänien

  • Calle Chile 10, 2nd Planta, Oficina 222
    28290 Las Matas, Madrid
    Spanien

  • Feminin Calbetón No. 4 Planta 3
    20600 Eibar
    Spanien

  • Inonu Cd. Seylan IS Merkezi 83/6 Kozyatagi
    34736 Istanbul
    Türkei

  • Industriestraße 25
    8604 Volketswil
    Schweiz

  • Via Vittorio Emanuele II, Nr. 55
    31029 Vittorio Veneto
    Italien

  • UB40 Industrial Estate
    San Gwann
    Malta

  • Aredstrasse 13
    2544 Leobersdorf
    Österreich

  • Munziner Straße 3
    79111 Freiburg im Breisgau
    Deutschland

  • Industriestraße 16
    76297 Stutensee
    Deutschland

  • Max-Planck-Str. 15b
    40699 Erkrath
    Deutschland

  • Ludwig-Erhard-Str. 10c
    85375 Neufahrn
    Deutschland

  • Gutenbergstraße 15
    70771 Leinfelden-Echterdingen
    Deutschland
Impressum
www.msc-technologies.eu/de/ueber-uns/impressum.html

Für Bewerber

Videos

MSC-Technologies Manufacturing Germany 2016
MSC-Technologies Optical Bonding Process
Messevideo 2 Embeddded World 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

- Ingenieure
- Personal mit kaufmännischer Ausbildung
- Mitarbeiter in der Produktion
- Lager- und Versandpersonal
- Mitarbeiter für Vertrieb und Marketing

Gesuchte Qualifikationen

- Know-how im Produktionsbetrieb
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Erfahrung in Marketing & Vertrieb
- technisches Know-How

Gesuchte Studiengänge

- Elektroingenieure
- Studium der Mechatronik
- Betriebswirte
- System Ingenieure
- Informatiker
- IT-Spezialisten

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

- Produktion und Entwicklung in Deutschland
- Nähe zum Technologiestandort Karlsruhe
- gutes Betriebsklima

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

- wenige Hierarchiestufen
- offene Kommunikation

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

- geringe Fluktuation
- sicheres Marktumfeld
- über 30 Jahre Erfahrung in der Elektronikbranche

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

- offenes, kommunikatives Wesen
- technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft
- gute Englischkenntnisse
- Know-How im Produktionsbetrieb
- Teamfähigkeit
- Erfahrung in Marketing & Vertrieb

Unser Rat an Bewerber

- keine Initiativbewerbungen
- immer auf offene Stellen achten:
www.msc-technologies.eu/de/ueber-uns/stellenangebote.html

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Gespräche

MSC Technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
2,08 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es wird von oben nach unten abgewälzt

Vorgesetztenverhalten

wie erwähnt, Vorsicht ! Fehler werden nach unten weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht, es gibt Spione in Führungsebene mit Verbindungen nach unten

Interessante Aufgaben

das muss man sagen, jeder Tag bringt was Neues

Kommunikation

Mitarbeiter ist der Letzte der etwas erfährt

Gleichberechtigung

wie überall: Männer werden besser bezahlt, Frauen nach dem Äusseren bewertet

Umgang mit älteren Kollegen

wer über 50 ist muss mit Kündigung rechnen

Karriere / Weiterbildung

muss man sich selbst kümmern

Gehalt / Sozialleistungen

Bonuszahlungen werden vorher vom Gehalt abgezogen !

Arbeitsbedingungen

ausser Arbeitsklima, OK !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ja - Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden !

Work-Life-Balance

1x im Jahr

Image

war unter Familienführung super - jetzt als Konzern absteigend

Verbesserungsvorschläge

  • Haltet Euch an den "Code of Conduct" und setzt diesen auch um.

Pro

Arbeitsablauf kann selbst bestimmt werden - Job muss getan werden

Contra

Hält sein Wort nicht - mündliche Absprachen sind nichts wert !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    MSC Technologies
  • Stadt
    Stutensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Uneinigkeiten der internen Abteilungen, nur in den gleichen Abteilungen funktioniert es, weil ohne diesen Zusammenhalt wäre es nicht erträglich.

Vorgesetztenverhalten

Nicht in allen Abteilungen, aber in Vielen wird nur mit Druck gearbeitet, oder Sanktionen. Im allgemeinen kann man sagen, die Vorgesetzten sind teilweise unmöglich. Man hat das Gefühl, die Ziele werden immer so gesetzt, dass sie nicht erreicht werden können. Dies erscheint so, als wäre man ständig unter Druck ein Leistungspotential zu erwarten, welches ein Mitarbeiter, dauerhaft gar nicht erbringen kann. Ein Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen findet überhaupt nicht statt. Das wird nur unter der Führung alleine ausgemacht.

Kollegenzusammenhalt

Durch verschiedene Leidens Gemeinschaften ist der Zusammenhalt überraschend hoch.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet im Unternehmen ist vielfältig und auch sehr interessant.
Jedoch kommt selbst Denken nur an, wenn alles 100%tig funktioniert hat. Dafür gibt's dann auch kein Lob. Wenn ein Verhalten nicht im Sinne der Vorgesetzten war sind Tadel und Mehr ein unbedingtes Vorgehen Seitens der
Leitung.

Kommunikation

Eine Firmenkommunikation ist eingerichtet, jedoch wird das nur gelebt, für den Mitarbeiter uninteressante Themen, die wichtigen stehen hinten an.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade bei Entlassungen werden ältere Kollegen bevorzugt. Klingt seltsam, fällt aber auf! Es hat den Anschein, das Unternehmen mit Vollgas verjüngen zu wollen, ohne Rücksicht auf existentielle Individuen.

Karriere / Weiterbildung

Hieran muss noch sehr viel gearbeitet werden. Es wird geworben mit Weiterbildung, die jedoch nur darauf hinzielen, den Mitarbeiter in einen amerikanischen Konzern zu integrieren. Eine wirkliche Weiterbildung ist
nicht für jeden vorgesehen, dies wird nur erzählt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es kommt auf die Ausübung der Tätigkeit an. Wenn man gut mit dem Vorgesetzten kann, ist auch etwas möglich. Man kann es auch als Vetternwirtschaft bezeichnen, wenn man sich traut. Im allgemeinen ist ein großer Unterschied, gerade bei gleicher Tätigkeit, durchaus vorhanden.
Das ist aber der Historie im Unternehme geschuldet und aktuell nicht einfach zu finanzieren, Ungerechtigkeiten abzuschaffen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeits- und Raummittel ist angenehm und trifft meistens die Aktualität der Zeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch die Vorgaben aus den USA sind strenge Regeln angestrebt und werden auch möglichst umgesetzt. Es wird stetig daran gearbeitet dies kontinuierlich zu verbessern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein großer Slogan aus den USA und wird hier nur verteidigt, jedoch nicht genügend im Unternehmen voran getrieben. es werden Zusagen getroffen, die nicht eingehalten werden. Nach dem Motto, "Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern".

Image

Ganz klar identifizieren sich die meisten Mitarbeiter mit ihrem Arbeit gebenden Unternehmen. Somit wirkt das Image sogar meistens besser nach Außen, als es tatsächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Konzern gegenüber nicht nur mit Manager Präsentationen zu glänzen, sondern auch mal Rückrad zu beweisen. Das ist nicht einfach, kann aber ein Einzelunternehmen mehr stärken als erwartet. Verständlich, dass so etwas nie gerne gesehen ist, aber von Zeit zu Zeit durchaus notwendig. Weiterhin sollte ein Management nie nur auf seine direkten Untergebenen hören, sondern sich die Mühe machen, mit den Mitarbeitern direkt zu kommunizieren. Die Ergebnisse, die dabei heraus kommen , werden überraschen.

Pro

Sorry ???

Contra

Die eigens erstellten Vorgaben werden nicht eingehalten. Es geht Alles nur um den Profit. Das ist für einen Mitarbeiter natürlich verständlich, wer arbeitet oder investiert seine Leistung in Nichts. Aber mehr Balance täte nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MSC Technologies GmbH
  • Stadt
    Stutensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Nov. 2017 (Geändert am 13.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gut.

Vorgesetztenverhalten

Zulächeln...umdrehen...schlecht reden! Das macht Spaß!
Kein Respekt!
Code of Conduct für die Katz!
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern!
Instrument "anonymisierte jährliche Mitarbeiterbefragung" für die Katz!

Kollegenzusammenhalt

Jeder bringt sein Schäfchen ins Trockene. Angst vor Entlassung.

Gleichberechtigung

Die gläserne Decke ist real.

Umgang mit älteren Kollegen

Starke Defizite! Deutliche Steigerung in den vergangenen 3 Jahren! Positionen werden um mehr Profitabilität zu erreichen gezielt an junge, billigere Mitarbeiter vergeben, obwohl ein erfahrener älterer Mitarbeiter deutlich qualifizierter ist. Der Großteil der im Septebmer 2017 entlassenen Mitarbeiter ist über 55 Jahre alt mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 10-39 Jahren!!!!! Nur mit Betriebsrat sollte umfassend gewährleistet sein, dass eine derartige Auswahl nicht zustande kommt! Die wirtschaftlichen und sozialen FOLGEN für betroffene Mitarbeiter sind verheerend. Daher "Great Job, well done!"

Karriere / Weiterbildung

Entscheidungen werden auf emotionaler Ebene getroffen!

Gehalt / Sozialleistungen

Profit ist geil!!
Jährliche Gehaltskürzungen aufgrund angeblich nicht erreichter Ziele. Die Ziele werden jährlich rücksichtslos erhöht!

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgrund der Ignoranz auch für die Katz!

Pro

Aktuell fällt mir nichts ein.

Contra

120 Zeichen reichen leider nicht aus!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MSC Technologies GmbH
  • Stadt
    Stutensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    10.44776119403%
    Gut (9)
    13.432835820896%
    Befriedigend (28)
    41.791044776119%
    Genügend (23)
    34.328358208955%
    2,48
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
    50%
    2,08
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MSC Technologies GmbH
2,46
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
47.172 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen