Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

neuland - Büro für 
Informatik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score39 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in16 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø74.500 €
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neuland - Büro für Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
neuland - Büro für Informatik
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der respektvolle Umgang miteinander und die unkomplizierte Struktur gefällt mir. Trotzdem wird auch das Ziel nicht aus den Augen verloren, Mehrwert für den Kunden zu schaffen.
Bewertung lesen
Neuland ist eine lernende Organisation, die stetige Verbesserung im Blick hat und Diskussion um sich selbst nicht scheut.
Selbstverwirklichung in Reinform.
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Leute, schöne Umgebung in der modernen Überseestadt. Es wird über den Tellerrand geschaut und nicht nur mit Technologien sondern auch mit Managementframeworks (erfolgreich) experimentiert. Wissen und Expertise sind auf hohem Niveau zu allen Themen verfügbar. Arroganz und Konkurrenzdruck gibt es nicht im neuland Wörterbuch.
Bewertung lesen
der sozialste Arbeitgeber, den ich je hatte. Ist wirklich an seinen Mitarbeitern interessiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas träge, da alles in verschiedenen Formaten diskutiert wird. Eben der Nachteil wenn keiner oben sitzt und sagt wo es lang geht.
Bewertung lesen
Das Verhalten der Geschäftsführung ist patriarchalisch und eigennützig
Es ist bestimmt nicht alles perfekt, aber mit Abstand der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.
Bewertung lesen
Die Größe des Unternehmens erfordert mE., dass Kontrolle durch ein Regelwerk exerziert wird und nicht durch individuelle Entscheidungen.
Bewertung lesen
wirklich schlecht ist bei neuland nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte bekannter werden, da mehr Leute von diesem Unternehmen erfahren sollten.
Bewertung lesen
Die Bereitschaft, auf sich verändernde Situation auch mit Veränderung unter Einbeziehung der beteiligten zu reagieren sollte beibehalten werden.
Bewertung lesen
Allgemeingültige Prozesse vereinbaren, vermehrt nicht deutschsprachige Mitarbeiter einbinden. Das gesamte Unternehmen mit Klientel fühlen sich lokal an, internationale Ausrichtung wäre abwechslungsreich. In 2018 sollte Englisch kein Streitthema sein.
Bewertung lesen
Es fehlt derzeit eine klare Vision, wo neuland eigentlich hin will, v.a. auf welche Kunden und welche Art von Projekten man sich in Zukunft konzentrieren will. Alles geht nicht, dazu sind wir immer noch zu wenig Mitarbeiter.
Bewertung lesen
nicht nachlassen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von neuland - Büro für Informatik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird viel reflektiert und vermehrt aktiv angegangen, sogar in einer eigenen Gruppe, die überlegt, was das für die Firma bedeutet und was getan werden kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neuland - Büro für Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist für Bremer Verhältnisse ok.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung liegt in den Händen jedes Einzelnen und kann frei nach eigenen Interessen gestaltet werden. Karriere hat keinen oder nachgelagerten Stellenwert, sondern die persönliche Weiterentwicklung auf Basis von Wissen, Fähigkeiten etc. stehen im Vordergrund.
5
Bewertung lesen
Karriere kann man bei einer flachen Hierarchie natürlich nicht machen.
Man kann aber an "beliebigen" Fortbildungen und Konferenzen teilnehmen. Das muss natürlich mit dem Team und dem Unternehmen abgestimmt werden. Ich sehe aber ständig Kollegen, die bei irgendeiner Fortbildung oder einer Konferenz waren.
"Karriere" ist eher schwierig, da es keine großen Stufen gibt. Viel Leute die Senior Developer als Titel wollen eher nichts, trotzdem kann man sich in jedem Bereich weiterbilden und wird massiv gefördert. Toller Ort zur Selbstverwirklichung
5
Bewertung lesen
Aufgrund der flachen Hierarchien ist Karriere eher in Hinblick auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu sehen. Hierfür werden verschiedene Formate angeboten, die auch von der Beteiligung der Mitarbeiter leben.
5
Bewertung lesen
Wegen den flachen Hierarchien kann ich den Punkt "Karriere" nicht bewerten. Vielfältige Arbeitsgruppen erlauben es, verschiedene Rollen und Tätigkeiten gleichzeitig zu testen und daran zu wachsen. Individuelles Trainingsangebot mehrmals im Jahr zu Soft- u. Hardskills.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen