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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Tankgutscheine, bKV etc.), Weiterbildungsmöglichkeiten, schöne Firmenevents, schöner Standort
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Das starke Team, die kurzen Entscheidungswege, die zahlreichen Benefits, die Weiterbildungsangebote und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Dass ich mich einbringen kann, und dies gewürdigt und gewünscht ist.
Die sonstigen Leistungen, die das Unternehmen immer wieder als Bonus einführt.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Es werden selten Mitarbeiter gekündigt, und nur bei mehrmaligen schwerwiegendem Fehlverhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts Gravierendes zu kritisieren. Lediglich etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice und eine modernisierte Büroausstattung wären wünschenswert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Möglichkeiten für Homeoffice wären toll, Eine Modernisierung der Büroausstattung würde den Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
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Mehr Flexibilität v.a. in Bezug auf Arbeitszeit und Homeoffice
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Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von N & H Technology ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Firma ist seit 25 Jahren in der Branche bekannt. Langjährige Geschäftsbeziehungen werden gepflegt und geschätzt. Das Image ist also durchweg positiv.
5
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Das Unternehmen steht bei den Mitarbeitern hoch im Kurs.
Im Branchenvergleich hat N&H Technology sehr hohe Imagewerte. Der Geschäftsführer wurde zum Manager des Jahres eines führenden Verlages gewählt.
Auch die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sprechen daher gut über das Unternehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von N & H Technology ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gleitzeit sehr eingeschränkt. Kein Homeoffice und Überstunden werden teilweise von der Geschäftsführung erwartet
1
Bewertung lesen
Nur für bestimmte Leute
2
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Bei einem Festgehalt werden von der Geschäftsleitung natürlich gerne Überstunden gesehen. Wenn ich meine Arbeitszeit voll hatte konnte ich allerdings pünktlich gehen.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich freue mich sehr, dass mir aktuell eine umfangreiche Weiterbildung ermöglicht wird, die auch finanziell komplett übernommen wird. Generell wird Weiterbildung gefördert, was ich als großen Pluspunkt sehe.
5
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Ich habe von sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten profitiert – darunter auch eine umfassende Schulung, die komplett vom Unternehmen übernommen wurde.
5
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Jeder kann sich Weiter- und Fortbilden, aber man muss sich selbst aktiv darum kümmern. Die Firma unterstützt einen aber finanziell.
5
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Wurde mir nicht angeboten. Daran sollte auf jeden Fall gearbeitet werden.
Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • N & H Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet N & H Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen N & H Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei N & H Technology als eher modern.

Puls

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N & H Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

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