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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtOffene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation über alle Hierarchien
Geht moderne Wege. Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Viel Freiheit in der Arbeitsplatzgestaltung
Guter Arbeitgeber im Image. Kollegen aus Ladbergen (Zentrale) sehr angenehmes Arbeiten. Firmenfeier gibt es auch.
Einarbeitung/Onboarding; Kollegenzusammenhalt; Ideen/Vorschläge werden gerne angenommen; New Work - NOSTA geht mit der Zeit und möchte sich stetig als moderner Arbeitgeber weiterentwickeln; Home-Office; Hansefit und Jobrad werden angeboten
Den abteilungswechsel in anderen Niederlassungen
Schlechte Kommunikation und Budgetplanung
Kommunikation, Vorgesetzte
Wenig. NOSTA ist ein großartiger Arbeitgeber, der sich stets weiterentwickelt und Kritik gerne annimmt und sich dieser stellt.
Manchmal wollen wir zu viel gleichzeitig.
Diverse Leute sollten mal in Rente gehen, die Kommunikation muss dringend verbessert werden (nicht erst am Ende, wenn MA schon über andere die Infos bekommen haben) Keine Überstunden usw erwarten.
- keine leeren Versprechen
- Führungskraft in Duisburg bedenken
- Kollegenzusammehalt stärken
- regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern
- Fairness
Ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern z.B. bei Themen wie Kurzarbeit.
Keine. Bitte das familiäre Flair bewahren
Ein Tag mehr Urlaub im Jahr schadet der Firma nicht aber bringt dem Arbeitnehmer ganz andere Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sind in den meisten Betrieben mittlerweile Standard --> hier vielleicht bald auch?, Regelmäßig Tankgutscheine im Wert von 44€ monatlich oder Quartalsweise (diese kann der Arbeitgeber absetzen, kostet ihm also nichts --> wäre ein nettes Benefit)
Der am besten bewertete Faktor von NOSTA Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Vorhanden.
In der Speditionswelt wird es ohnehin nie langweilig ☺️
Aufgaben in der Regel immer dieselben. Dennoch machte es Spaß.
Wenn man an den ganzen Vorgesetzten vorbeikommt, kann man interessante Aufgaben übernehmen. Trauen sich viele aber leider nicht…
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Der ständige Wille besser zu werden ermöglichen immer neue Perspektiven. Mitgestaltung erwünscht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOSTA Group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn man etwas hört, dann wird von Vorgesetzten, anderen Niederlassungsleitern oder CEO angemeckert. alle paar Monate gibt es ein allgemeines Meeting, wo die Führungsebene "Einblicke" gibt.
Kommunikation unter Kollegen ist ausbaufähig. Kommunikation zur Niederlassungsleitung sollte bedacht werden. Informationen und Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Keine klare Kommunikation seitens Vorgesetzten oder Board
Von außen Es wird etwas nur kommuniziert wenn etwas schlecht läuft!
Von innen super.
Die GL könnte über manche Dinge früher informieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Aufstiegschancen richten sich vermutlich nach Niederlassung und wie gut man dort mit dem Leiter/in ist. Ich kann hierzu nichts positives sagen.
Hauseigene Akademie für Schulungen vorhanden. Es wird auch Zeit gegeben wenn man zum Beruf studiert.
Gibt es hier nicht… Das Unternehmen möchte wachsen, die Mitarbeiter sollen dies aber nicht. Man soll möglichst klein gehalten werden. Versprechungen werden viele gemacht, umgesetzt wird davon aber nichts. Über Beförderungen wird sich auch nicht gefreut. Es wird von den Vorgesetzten eher als Gefahr gesehen sowie als total nervig empfunden. Gratulieren wird Dir hier keiner ;-)
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man auch gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten & gefördert.
