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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEinarbeitung/Onboarding; Kollegenzusammenhalt; Ideen/Vorschläge werden gerne angenommen; New Work - NOSTA geht mit der Zeit und möchte sich stetig als moderner Arbeitgeber weiterentwickeln; Home-Office; Hansefit und Jobrad werden angeboten
Offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation über alle Hierarchien
Viel Freiheit in der Arbeitsplatzgestaltung
Die Kollegialität
Guter Arbeitgeber im Image. Kollegen aus Ladbergen (Zentrale) sehr angenehmes Arbeiten. Firmenfeier gibt es auch.
Den abteilungswechsel in anderen Niederlassungen
Wenig. NOSTA ist ein guter Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet. NOSTA ist ein Familienunternehmen, es wird nicht nur gesagt, es wird auch gelebt!
Schlechte Kommunikation und Budgetplanung
Wenig. NOSTA ist ein großartiger Arbeitgeber, der sich stets weiterentwickelt und Kritik gerne annimmt und sich dieser stellt.
Die Vergütung
- keine leeren Versprechen
- Führungskraft in Duisburg bedenken
- Kollegenzusammehalt stärken
- regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern
- Fairness
Ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern z.B. bei Themen wie Kurzarbeit.
Keine. Bitte das familiäre Flair bewahren
Ein Tag mehr Urlaub im Jahr schadet der Firma nicht aber bringt dem Arbeitnehmer ganz andere Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sind in den meisten Betrieben mittlerweile Standard --> hier vielleicht bald auch?, Regelmäßig Tankgutscheine im Wert von 44€ monatlich oder Quartalsweise (diese kann der Arbeitgeber absetzen, kostet ihm also nichts --> wäre ein nettes Benefit)
Abwechslungsreicher sein
Der am besten bewertete Faktor von NOSTA Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Aufgaben in der Regel immer dieselben. Dennoch machte es Spaß.
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Vorhanden.
In der Speditionswelt wird es ohnehin nie langweilig ☺️
Wenn man an den ganzen Vorgesetzten vorbeikommt, kann man interessante Aufgaben übernehmen. Trauen sich viele aber leider nicht…
Der ständige Wille besser zu werden ermöglichen immer neue Perspektiven. Mitgestaltung erwünscht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOSTA Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt war für eine Spedition vlt. noch in Ordnung. Insgesamt deutlich unterdurchschnittlich.
Wer viel fordert bekommt viel, Leistung macht sich nicht bezahlt.
Gehalt ist speditionsüblich, ausbaufähig. Sozialleistungen sind top.
Die Gehaltstruktur für Mitarbeiter die schon länger dabei sind ist schwach. Neue Mitarbeiter sind aufgrund von Fachkräftemangel häufig nur über höhere Einstiegsgehälter zu generieren
sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man auch gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Hauseigene Akademie für Schulungen vorhanden. Es wird auch Zeit gegeben wenn man zum Beruf studiert.
Gibt es hier nicht… Das Unternehmen möchte wachsen, die Mitarbeiter sollen dies aber nicht. Man soll möglichst klein gehalten werden. Versprechungen werden viele gemacht, umgesetzt wird davon aber nichts. Über Beförderungen wird sich auch nicht gefreut. Es wird von den Vorgesetzten eher als Gefahr gesehen sowie als total nervig empfunden. Gratulieren wird Dir hier keiner ;-)
Eigene NOSTA academy
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten & gefördert.
