Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist zentral in der Innenstadt. Man hat viel zu tun und grundsätzlich hatte ich immer Spaß an meiner Arbeit. Man hat auch eine große Auswahl am Sortiment und hat Freiheiten bei der Kundenberatung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Arbeitszeiten Reglung. Ist wenig flexibel. Gehalt könnte besser sein. Und mehr Team Events wären schön gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf Mitarbeiter eingehen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Gerechtere Verteilung von Sonderaufgaben, seis Einkauf oder Messebesuche.
Egal in welcher Form, alles was vor und nach der Arbeitszeit verlangt wird, sind Überstunden.
Bessere Regelung für Samstage. Mehr Gehalt und auch einen zuverlässigen Erfolgsbonus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von OPTIK OBERLÄNDER ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist 50/50. manche sind total zufrieden und haben auch nicht so die Ansprüche, andere sehen die Punkte die verbessert werden müssen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPTIK OBERLÄNDER ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat feste Arbeitszeiten und falls man mal spontan frei haben möchte oder früher geben möchte, muss man immer diskutieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden regelmäßig durchgeführt aber meistens auch mal abends. Da muss man dann entsprechend dabei sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPTIK OBERLÄNDER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet OPTIK OBERLÄNDER besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPTIK OBERLÄNDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPTIK OBERLÄNDER als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.