Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Strukturen, gute Kommunikation, gerechte Bezahlung, Förderung
Nichts. Gar nichts außer daß man am Monatsende bezahlt wird. Das ist dann aber auch alles.
da gibt es nichts (mehr)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch alles. Wie gesagt bis auf die Bezahlung die zwar regelmässig stattfindet aber nicht sehr hoch ist ist wirklich nichts gutes mehr in dieser Firma.
keine Struktur, keine Zielführenden Maßnahmen, viele Manager, kaum Motivation für die (noch verbleibenden) Mitarbeiter.
Nachdem vor Jahren das deutsche Management komplett ausgetauscht wurde, durften sich die Fuji Manager versuchen. Jedes Jahr neue. Durch gravierende Fehlentscheidungen steht die Firma heute wo sie steht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fachkräfte werden benötigt
Man sollte keine Deutsche an ausländische Arbeitgeber wie z.b. Japaner verkaufen weil diese eine Arbeitgebermoral wie im ausgehenden 18. Jahrhundert im alten England haben. Was ich noch sagen ? Wer das Obere liest weiß Bescheid.
Kommunikation, klare Zielführung seitens Management
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pago ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pago ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Status quo, etwas anderes nicht möglich.
Karriere und Weiterbildung ? Ein schlechter Scherz ! Man bekommt das Nötigste beigebracht und wenn man irgendwann die nötige Leistung nicht mehr bringt dann schauts duster aus ganz duster...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet pago schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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