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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung.
Bewertung lesen
Zusammenhalt; Abwechslungsreiches Produktportfolio
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Interessante Aufgaben und Projekte. Abwechslungsreiche Themen. Geld kommt pünktlich. Urlaube sind weit im Voraus planbar.
Bewertung lesen
Hochwertige Druckprodukte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Arbeit durch Hauptsaison im Sommer.
Manchmal wird man mit zusätzlichen Aufgaben an sein Leistungslimit gebracht...
Bewertung lesen
Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen zu einem Seminar schicken, wie man seine Mitarbeiter richtig behandelt.
Bewertung lesen
Positiven Trend fortsetzen und Zusammenhalt im Unternehmen noch mehr fordern und fördern.
Bewertung lesen
Positive Führungsqualitäten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Passavia Druckservice ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Auftrag ist anders
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passavia Druckservice ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man seinen Urlaub macht der vor 2 Monaten genehmigt wurde bekommt man noch im Urlaub die Kündigung.
1
Bewertung lesen
3-Schicht-Betrieb; teilweise Saisonbedingt sehr viel Arbeit, dagegen z.B. zu Jahresbeginn etwas ruhiger
2
Bewertung lesen
Tendenziell viel Arbeit im Unternehmen in den meisten Abteilungen. Viele Überstunden, aber auf freiwilliger Basis. Man wird vorab gefragt.
3
Bewertung lesen
Keine Rücksicht auf das Privatleben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird viel angeboten im Unternehmen und unterstützt.
4
Bewertung lesen
Für Auserwählte.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Passavia Druckservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Passavia Druckservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Passavia Druckservice als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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