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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Pearson Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Aug. 2015 (Geändert am 26.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man sitzt z.T. mit drei, vier oder fünf Kollegen im Zimmer.
Ist der Arbeitsleistung sehr abträglich, wenn welche dabei sind, die täglich stundenlang telefonieren müssen.

Vorgesetztenverhalten

Schreiben Mails, obwohl sie im gleichen Raum sitzen.

Email wird inzwischen wie ein Chat angesehen - wenn man nicht in 20 Minuten geantwortet hat, wird man schon angemahnt.

Kollegenzusammenhalt

War früher viel besser.
Fluktuation ist deutlich gestiegen. Liegt sicher auch am weiten Arbeitsweg von München.

Interessante Aufgaben

Ich sage nur GoogleDrive - tolle Neuerung - man darf alles abtippen, damit irgendein Heinz im Ausland das sehen kann - das ist also die Zukunft - dauernd alles per Hand abzutippen - und dann wundern sich die Bosse, daß es regelmäßig zu Fehlern kommt :-(

Kommunikation

Es werden immer die gleichen Phrasen gedroschen. Damit motiviert man vielleicht einen Praktikanten, aber echte Infos, was passieren wird, erhält man nie.

Umgang mit älteren Kollegen

80% der über 45-jährigen hat es bei der letzten Entlassungswelle erwischt - noch Fragen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung - ja 1x - vor 10 Jahren

Arbeitsbedingungen

EDV Backbone ist uralt und null selbsterklärend, und man kann sich nie darauf verlassen.

Wenn die Haustechnik mal wieder spinnt hat es im Sommer 30 Grad im Büro und im Winter nur 15 !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spenden und stellen Kollegen für Projekte frei. Das wird dann hochgejubelt.
Demgegenüber steht aber, daß jede Woche dutzende Manager hin- und herjetten, da die Chefs meist für mehrere Niederlassungen zuständig sind.

Work-Life-Balance

Manche Vorgesetzte können keinen 1/2 Tag planen. Wenn ihnen dann einfällt, dass sie was brauchen muss alles schnell-schnell sein.

Kommen mit Anfragen 10 Minuten vor Feierabend. Und plötzlich sitzt man 1,5 Stunden länger im Büro als man wollte - und der Feierabend ist futsch.

Image

Weltweit ein riesen Unternehmen, aber in Deutschland kaum bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Standort näher an München

Contra

Matrix-Organisation. Führt dazu, dass einem 5 Leute Arbeit draufpacken können ohne, dass dies irgendwie gefiltert wird.
Da die z.T. alle in anderen Ländern oder Niederlassungen sitzen, weiß keiner was von den anderen Aufgaben und jeder will seines zuerst.

Katastrophaler Standort für Münchner. Es gibt neben der S-Bahn keine Ausweichmöglichkeit, wenn sie mal wieder nicht pünktlich (oder gar nicht) fährt. Und das kommt öfter vor, als man das für möglich hält.
Auto ist auch keine gute Idee - kann 1,5 bis 2h kosten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pearson Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zweifelhafte Führungsqualitäten, keine echten Ziele, keine Visionen, Treten nach unten, Kuschen nach oben, Strategielos, einfach nur unterirdisch

Pro

nichts

Contra

Top-Management sollte komplett ausgetauscht werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Pearson Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Pearson Deutschland GmbH
2,15
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
22.810 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen