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Peter Müller GmbHals Arbeitgeber

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Peter Müller GmbHPeter Müller GmbHPeter Müller GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,19
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,86

Arbeitgeber stellen sich vor

Peter Müller GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,86 Azubis
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Kaschieren der eigenen Inkompetenz, werden ahnungslose als Galgenvögel präsentiert. Das wird keinesfalls evaluiert und beeinträchtigt das Betriebsklima natürlich in keinster Weise.

Vorgesetztenverhalten

Aufmerksames, Strategisches und Systematisches Arbeiten werden bei einigen Vorgesetzten nicht gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Respektieren, Kokettieren, Akzeptieren, Despektieren, Aussortieren.

Interessante Aufgaben

Monotonie in der Produktion, Diversität bei der Obrigkeit.

Kommunikation

Einseitige Diskussionen statt Dialoge.

Gleichberechtigung

Frauen tragen schwere Kisten, Erwachsene handeln wie Kinder, Angestellte dürfen als CEO agieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt von Jung zu Alt ist üblich und gegeben. Alt zu Jung unmerklich.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen sind Rar. Ausbildung mehr als miserabel, unterdurchschnittlich und destruktiv.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Arbeitsentschädigung steht bei den Strapazen in keiner Relation.

Arbeitsbedingungen

Enorme Belastungen verursacht durch Inkompetenz und falschem Zeitmanagement lassen den Stresspegel effektiv expandieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unsachgemäße Einarbeitung und deplatzierte Besetzungen führen zu erheblichen Mengen an Abfällen.

Image

Wunschdenken und Realität driften immr weiter auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Credo der Firma lautet: 'Wir haben alle zeit der Welt'. Was heute noch ein kleines Anliegen ist, bleibt auch in einem Jahr noch eine Schwierigkeit. Vorhandene Problematiken sollten ernst genommen und speditiv daran gearbeitet werden. Die Zeit kuriert nicht alle Läsionen.

Pro

Nette Zusatzleistungen.

Contra

Das liederliche konnivieren monströser illusorischen Fakten, implizieren die Unfähigkeit der eigenen Meinung und die Falschheit eigener Erfahrungen. Als Individuum zu spekulieren, das Einzelpersonen weder Selbständig noch Eigenverantwortlich handeln, ist obskur und paradox. Die Fixierung an anachronistischen und vehemente entziehen der Zukunft, scheinen hier konventionelle Realität zu sein.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Peter Müller GmbH
  • Stadt
    Albstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation

Pro

Das Sie sehr viel für die Mitarbeiter tun.

Contra

Fehlende feste Strukturen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Peter Müller GmbH
  • Stadt
    Albstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Könnte gut sein, wenn manche Abteilungsleiter nicht so fachlich inkompetent wären und nicht spezielle Leute bevorzugen würden

Vorgesetztenverhalten

In den höheren Etagen einwandfrei, direkte Vorgesetzte lassen zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser aber auch schlimmer sein. Viele Probleme sind hausgemacht

Interessante Aufgaben

Bedingt, ist halt immer das Gleiche und die wirklich interessanten Jobs bekommt ein Arbeiter nicht wirklich zu sehen

Kommunikation

Zwischen den Kollegen soweit gut

Gleichberechtigung

Es werden große Unterschiede gemacht zwischen Lieblingsarbeiter, Fußvolk und die, die man für dumm verkauft

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Karriere / Weiterbildung

So gut wie keine Chancen aufzusteigen, außer vielleicht man gehört zur Elite. Allerdings muss man dann aufpassen, dass man nicht noch weiter unten landet als zuvor, vor allem wenn man gewisse Abteilungsleiter hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Stress den man hat eindeutig zu wenig Geld. Außerdem bekommen die, die wirklich gut arbeiten nicht mehr, als die, die langsam und nicht so korrekt arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und Maschinen nicht immer auf dem neuesten Stand manche defekt oder verschafft. Aber wenn man in Ruhe gelassen wird und nicht zu viel oder zu wenig Arbeit vorhanden ist, kann man es ganz gut aushalten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Containerweise Abfall

Work-Life-Balance

Schichten, Überstunden, ... Familienleben leidet darunter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf seine Arbeiter zugehen und ihre Probleme, Sorgen und Vorschläge anhören und vielleicht sogar umsetzen aber vor allem sie ernst nehmen. Nicht die ganzen Entscheidungen den Abteilungsleitern überlassen. Die ständigen Meetings gehen einem nur noch auf die Nerven, passieren tut eh nichts, zumindest nicht im Produktionsbereich. Ausser, dass es noch konfuser und unmöglicher wird, störungsfrei zu arbeiten

Pro

Ortsnah, auch mit dem Bus zu erreichen. Im Grunde, von einigen Personen mal abgesehen, sehr korrekter Umgang

Contra

Keine Leistungsgerechte Bezahlung, Probleme werden nicht vor Ort angesehen sondern nur in den Meetings totgequatscht. Zumindest die Probleme der kleinen Leute.
Zuviel Wert wird auf das Scheingehabe der Abteilungsleiter gelegt, anstatt dem Grund auf die Spur zu gehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Peter Müller GmbH
  • Stadt
    Albstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,19
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,86

kununu Scores im Vergleich

Peter Müller GmbH
3,08
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,14
23.453 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.498.000 Bewertungen