Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
EssenszulageIch empfinde meine Zeit hier als sehr positiv. Das Arbeitsklima ist angenehm, ein respektvoller Umgang, einfach ein tolles Team. Meine Einarbeitung war strukturiert, dadurch habe ich mich schnell zurecht gefunden.
Meine Leitung ist immer erreichbar und bei Fragen hilfsbereit.
Wäre ich nicht umgezogen würde ich definitiv noch viele Jahre bei der PflegePlus arbeiten. Ich vermisse meine ehemaligen Kollegen sehr.
Ein freundliches Team, respektvoller Umgang miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Damen im Büro sind immer freundlich ,hilfsbereit, und sehr nette Kollegin.
Faire Kommunikation. Sehr gute dienstliche Aufteilung. Faire Bezahlung
Ich wurde während der Probezeit, gemeinsam mit drei weiteren Mitarbeitenden entlassen. Als Begründung wurde angegeben, dass dem Unternehmen aktuell das notwendige Budget fehlt.
Etwas schwer nachvollziehbar ist dabei, dass ich erst in Teilzeit eingestellt wurde und kurz darauf gebeten wurde, in Vollzeit zu arbeiten um dann zu hören, dass man sich das finanziell doch nicht leisten kann.
Insgesamt vermittelt dieses Vorgehen den Eindruck eines wenig verlässlichen und unsicheren Arbeitsplatzes.
Ich habe lange gesucht ob ich was finde,aber nein da gibt es nichts.
Von der Teamleitung bis zur Geschäftsführung durchweg Lügner, haben keinen respektvolle und ehrlichen Umgang mit Menschen gelernt und sind nur auf ihren eigenen Profit und ihren eigenen Status bedacht.
Es wird mit Kündigungen um sich geworfen, wie mit Konfetti. Keinerlei Schulungen oder effektive Unterstützung in der Einarbeitung (nur Videos, die man sich alleine anschauen soll). Wenn man sich dann nicht schnell genug selber einarbeitet, fliegen die Kündigungen. Eine so hohe Mitarbeiterfluktuation habe ich noch nirgendwo erlebt.
Katastrophales Unternehmen, welches vollständig ...
So geht man nicht Menschen um.
Jeder Arbeitstag beginnt mit der
Mitteilung über die gekündigten Personen und endet mit der Frage, ob es einen selber bald trifft.
Man bewährt den Anschein alles sei in Ordnung und dein Job ist safe.
Dann, immer am letzten Tag um die Kündigungsfrist einzuhalten oft erst nachdem man seine Arbeitsleistung erbracht hat wird man aufgesucht und erhält die Kündigung mit sofortiger Freistellung. Man kann sich
nicht mal mehr von anderen Kollegen verabschieden, da jegliche Kommunikationsmöglichkeit ...
gibt es nichts konkretes, würde mir wünschen , dass Kolleg/innen seltener ausfallen, aber dafür kann niemand etwas
Den Standort schließen oder Standortleitung austauschen sowie ihre Vertretung...
Die Geschäftsführung austauschen.
Menschliche Dienstpläne
Freundliche Vorgesetzte und kompetente. Sich vor Augen führen das man mit alten Menschen arbeitet und keine Handtaschen verkauft. Und viel mehr auf Wertschätzung geht als mit Geld
Der am besten bewertete Faktor von PflegePlus ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Das einzige worüber man sich nicht beschweren kann. Jeder Mitarbeiter wird gut bezahlt.
Faire Bezahlung
Gehalt ist fair
Überdurchschnittlich
Das einzige was stimmte. Für miserable Arbeitsbedingungen hat man wenigstens gutes Geld bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegePlus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Etwas begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch nicht ausgeschlossen
Pflegehelfern wird der Behandlungspflegeschein angeboten
Es werden falsche Versprechungen gegeben , die nicht eingehalten werden. Man wird immer wieder nach unten gedrückt.
Man soll online Kurse machen, bekommt aber keine Zeit dafür.
Bekommen nur die Lieblinge der Standortleitung
