- PSD Bank Hannover eG22.Sep. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre soll da aufkommen?
Vorgesetztenverhalten
Cliquenwirtschaft. Wenn man dazugehört, hat man Glück.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
o.k.
Kommunikation
Der heißgeliebte Flurfunk und das Reden über andere Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
junge Kollegen sind eben günstiger und formbarer :-)
Karriere / Weiterbildung
Nur das Notwendigste, bloß nicht überqualifizieren.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, grundsätzlich aber eine Tarifgruppe unter den üblichen Eingruppierungen.
Arbeitsbedingungen
Computer, Programme etc. auf dem besten Stand, jedoch das Drumherum veraltet.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
keine außerordentliche Leistung
Work-Life-Balance
Veraltete, verkrustete Strukturen. Hier hat man sich an die vorgegebenen Zeiten zu halten.
Image
Für die Kunden gute Konditionen.
Verbesserungsvorschläge
- Es nützt die beste Mitarbeiterbefragung nichts. Es war wohl doch eher eine Alibiveranstaltung.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaPSD Bank Hannover eG
- StadtHannover
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es, dass Sie unser Unternehmen derzeit so sehen und würden uns freuen, wenn Sie uns mehr Details zu Ihrer Bewertung (anonym oder persönlich) zukommen lassen Hierzu stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Zumal wir hier auch Nachvollziehbarkeitsprobleme haben. Unser aktuelle Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung zeigt, dass die vorhandene Arbeitsatmosphäre ein absoluter Mehrwert in unserem Unternehmen ist und würde von allen Beteiligten mit der Note 1-2 (Schulnotensystem) bewertet. Auch das Verhalten der Vorgesetzten und der Kollegenzusammenhalt wurde sehr gut bewertet. Das Feld der Kommunikation ist eines schwierigsten überhaupt, hat sich jedoch schon sehr gut entwickelt. Hier werden wir die nächsten Jahre weitere Verbesserungen erarbeiten. Wir halten uns auch strikt an unsere Tarifvertrag, usw. Ich möchte hier auch nicht auf jedes Detail Ihrer Bewertung eingehen, würde mich aber, wie Eingangs geschrieben, über ein detailliertes Feedback freuen. Nur so können wir an den Themenfeldern arbeiten und uns positiv entwickeln. Mit freundlichen Grüßen Torsten Krieger PSD Bank Hannover
Torsten Krieger
Bereichsleiter Vertrieb
