Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Roche in 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score1.013 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 880 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in27 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Praktikant:in24 Gehaltsangaben
Ø17.700 €
Teamleiter:in22 Gehaltsangaben
Ø98.400 €
Gehälter für 80 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roche in Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roche in Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 895 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • KantineKantine
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Sozialleistungen, ein angemessenes Gehalt, 13 Gehälter + Jahresprämie, gute Altersvorsorge.
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre, Vernetzung von Praktikanten,sinnvolle/ wichtige Arbeit
Bewertung lesen
Offen für Neues, Fehler dürfen gemacht werden, viel Wertschätzung
Bewertung lesen
Tolle Sozialleistungen, gute werkärztliche Versorgung
Mensch und Umwelt stehen im Vordergrund!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 439 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beurteilung der Führungskompetenz von Vorgesetzten; hier ist mMn eine verstärkte Betreuung nötig, so dass Führungsstile nicht in die Stile der 90er Jahre abdriften! Die Jahre sind vorbei und es sollte verstärkt auf die Entwicklung von Mitarbeitenden eingegangen werden.
Bewertung lesen
Zu viele Vorgaben und Regelungen. Jede Abteilung macht welche damit nach ihren Bedürfnissen gearbeitet werden soll. Zu wenig Energie auf das Wesentliche womit man Geld verdient. (Fast wie bei einer Behörde)
Bewertung lesen
Typische Probleme eines sehr großen Unternehmens, wie komplexe Strukturen, langwierige Entscheidungsfindung
Bewertung lesen
Auslagerung von Aufgaben und Abteilungen nach Osteuropa und Indien
Bewertung lesen
Intransparenz, Schweigen / Unehrlichkeit der Führungsebene
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 336 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dem Arbeitnehmer Co Creation als etwas verkaufst, bei dem er sein zukünftiges Arbeitsumfeld Mitgestaltung kann, sollte man ihm auch zuhören und nicht diktieren, wie er sich das „wünschen“ soll.
Die Arbeit macht keinen Spaß mehr, die Kommunikation war nie schlechter und es sollte auffallen, dass immer mehr Fachkräfte gehen, weil die Wertschätzung nicht mehr gegeben ist. Aber das scheint gewollt zu sein, sonst würde man von seinen Vorgesetzten nicht gesagt bekommen, dass man sich ja weg bewerben kann ...
Bewertung lesen
Vorgesetzte, die eine hohe Fluktation von Mitarbeiten verursachen nicht länger tragen. Respekt gegenüber älteren Kollegen. Möglichkeit schaffen über das Rentenalter hinaus zu arbeiten.
Bewertung lesen
Ich kam hier in der Erwartung in eine der besten Firmen der Welt einzutreten. Was ich vorfand war teils beeindruckend und teils verwunderlich.
Bewertung lesen
Weniger Mitarbeiter abbauen, da hierdurch der Teamzusammenhalt besonders geschädigt wird. Know-how geht durch solche Maßnahmen ebenso verloren.
Bewertung lesen
Bei den Mitarbeiterbefragungen die schlecht bewerteten Fragen angehen und diese nicht einfach bei der nächsten Umfrage weglassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 273 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Roche in Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 102 Bewertungen).


Branchenüblicher Tarif nach IG Bergbau, Chemie, Energie. Beinhaltet ungefähr 13,5 Monatsgehälter und weitere Bonus-/Zusatzzahlungen. Sehr gute und alles andere als branchenübliche Sozialleistungen wie kostenlose Pflegezusatzversicherung und Plusrente. Aber auch vergünstigte (Zuzahlung durch AG) Angebote für weitere Sozialleistungen etc.
5
Bewertung lesen
Für Festangestellte gibt es hier nichts zu bemängeln! Das Gehalt ist sehr üppig und auch die Vielfalt an Sozialleistungen sind unerreicht gut!
5
Bewertung lesen
Ich habe für den BS den ich hier tatsächlich mache viel zu viel erhalten.
Auch neben den Gehalt bietet Roche sehr viel.
5
Bewertung lesen
Mehr als gut! Daran wird es bei Roche nicht mangeln!
5
Bewertung lesen
mittelmäßig - dafür solide
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 102 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roche in Deutschland ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 114 Bewertungen).


Gerne nur einseitige Kommunikation von Vorsetzten. Gerade junge Vorgesetzte oder mit wenig Erfahrung nehmen sich zuviel raus. Respekt einander gegenüber hat abgenommen, ganz nach dem Motto "Nach oben buckeln, nach unten treten".
2
Bewertung lesen
So gut wie nur über Technik durch die katastrophalen globalen Organisationsstrukturen. Manager in China, Mitarbeiter in Deutschland, alles kreuz und quer
2
Bewertung lesen
Unternehmsrelevante Thermen erfährt man zunächst aus der Presse, bevor es intern kommuniziert wird.
1
Bewertung lesen
Transparenz ist ein häufig verwendetes Wort, diese wird aber in vielen Bereichen nicht mehr gelebt
3
Bewertung lesen
schwer gelitten unter Homeoffice. Man sollte nie die Macht des Flurfunkes unterschätzen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 114 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 113 Bewertungen).


Die Stellen auf die man Jahre lang hin entwickelt wurden, werden einem nun wieder weg genommen, weil das doch besser ein Akademiker machen sollte.
Indes wird man selbst zurück entwickelt und das Fachwissen das man durch Erfahrung und Engagement erlangt hat, ist ohne Uniabschluss nichts mehr wert.
2
Bewertung lesen
Insgesamt werden sehr viele Weiterbildungsangebote gemacht, die ich in jüngeren Jahren auch reichlich genutzt habe. Auch externe Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden.
4
Bewertung lesen
Ohne akademische Ausbildung ist eine Karriere schwierig, Stellen die früher von Nicht-Akademikern besetzt wurden, gehen jetzt nur noch an Akademiker.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen muss man selber initiieren und bezahlen, diese interessieren Vorgesetzte nicht
2
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss logischerweise auch proaktiv darauf hinarbeiten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 113 Bewertungen lesen