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RSC Commercial Services GmbH & Co. OHGals Arbeitgeber

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RSC Commercial Services GmbH & Co. OHGRSC Commercial Services GmbH & Co. OHGRSC Commercial Services GmbH & Co. OHG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    60%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
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    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    3,70
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da kann man Glück und Pech haben. Je nach Manager mehr Peitsche als Zuckerbrot. Funktionieren ist angesagt, Leistung und Einsatz werden NICHT honoriert! Noch nie.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schwaches Management, nur der eigene Stuhl interessiert, die MA werden geopfert.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut.

Interessante Aufgaben

Das war zeitweise mal so. Je nach Bereich stupide und eintönig. MA werden nicht gefördert, neue Technologien erfährt man aus IT Zeitschriften. Schulung gibt es nur wenig und mit Widerwillen. Auch Sprachkurse (Englisch) gibt es nicht, obwohl die Firmenkommunikation offiziell Englisch ist - und die News auch vom Management in Englisch verteilt werden. Versteht halt nicht jeder. Macht aber nix. Oder?

Kommunikation

Hat sich verbessert. Früher hat man nichts erfahren, heute erfährt man fast nichts. Oder nur Dinge, die schon lange nicht mehr aktuell sind. So wie die eingesetzte Software.

Gleichberechtigung

Ist schwierig zu bewerten, aber ich glaube hier werden alle gleich benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung erfolgt nur durch Gleichgestellte. Ab Management-Ebene wird darauf verzichtet. Falls es doch mal passiert wirkt es nicht echt, sondern angeordnet. Abartig.

Karriere / Weiterbildung

Karriere gibt es hier nicht, Weiterbildung ist ein Fremdwort aus dem Duden. Welche Seite weiß ich nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier gibt es kein Fortkommen. Und dabei spielt Leistung und Einsatz keine Rolle. Das wird auch offen gesagt. 30 € mehr gelten hier als oppulente Gehaltserhöhung! Es sollte sich beim Einstellungsgespräch niemand täuschen lassen! Von dem besprochenen Gehalt kommt man die nächsten Jahre nicht mehr runter!

Arbeitsbedingungen

Wirklich gut, zu mäkeln gibt es immer irgendetwas, aber ich denke da ist man hier über dem Durchschnitt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein wird äußerlich groß geschrieben. Was dahintersteckt ist nicht transparent. Es fehlt allein auch der Glauben es wäre wahr. Das Sozialbewußtsein geht der Firma völlig ab. Die Manager und die gesamte C&A-Führung sind auf diesem Auge blind. Hier kämpft der BR einen einsamen Kampf.

Work-Life-Balance

Das hängt auch wieder stark vom Manager ab. Home-Office ist z. B. ein No-Go. Manchmal geht es aber doch, wenn es nicht alle wissen. Sonderschichten entlohnt zu bekommen ist ein ewiger Kampf und Krampf. Man vermeidet eine positive Regelung, um so viel Benefit wie möglich aus den MAs herauszuholen!

Image

Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Eigentlich nicht. Das liegt aber im wesentlichen an den vorgesetzten Managern.

Verbesserungsvorschläge

  • Zahlt den Mitarbeitern was sie verdienen! Tauscht das Management gegen sozialkompetente Menschen aus. Lernt endlich aus Euren Fehlern und hört zu!

Pro

Wenn man sich duckt wird man nicht mehr gesehen und kann seiner Wege gehen. Man ist einfach da. Absolut positiv zu erwähnen sind die Weihnachts- und Karnevalsfeier. Dies sind die einzigen Goodies für alle Mitarbeiter des gesamten Unternehmens C&A.

Contra

Leistung und Einsatzbereitschaft haben keinen Einfluß auf das Gehalt. Belegbare Leistungen werden nicht honoriert, sondern mit Verweis auf den Arbeitsvertrag "damit ist alles abgegolten" abgetan. Ideen und Vorschläge von MAs sind irrelevant - Ahnung fängt erst auf Management-Ebene an. Die werden auch regelmäßig geschult und haben konspirative Treffen. Auch das Top-Mananegment beweihräuchert sich gerne selbst mit großen Veranstaltungen. Die "besten Mitarebiter der Welt" heißen nur so, haben aber nichts davon. Schulungen und Trainings sind verpöhnt, man wird dumm gehalten. Vertrauen hat man nur zu Externen, die Meinung der eigenen MA ist unwichtig, zumindest wenn eine "Expertise" benötigt wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Feedback der Vorgesetzten gibt es, die Firma selbst aber tut recht wenig um das Vertrauen der Mitarbeiter zu halten bzw. auszubauen. Ganz im Gegenteil....

Vorgesetztenverhalten

Bis dato hatte ich nur sehr faire Vorgesetzte, leider ist das nicht Standard bei RSC.

Kollegenzusammenhalt

Mit 3/4 der Kollegen läßt sich wunderbar zusammenarbeiten, auch in kritischen Situationen ist verlaß.

Interessante Aufgaben

Das Management ist in der Findungsphase, daher lassen interessante Aufgaben auf sich warten.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist de facto nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Es gabe endlich nach langer Zeit einen Fortbildungskatalog, der wurde aber nach einem Jahr kommentarlos gestrichen. Fachkarriere gibt es nicht. Willkommen in der Steinzeit.

Arbeitsbedingungen

Hardwareausstattung in Ordnung, Büros sind auch in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bioprodukte oder Fair Trade als auch Umweltbewußtsein (z. B. Photovoltaik) sind nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Das Thema ist stark vom Vorgesetzten abhängig. Generell ist der Spielraum aber quasi nicht vorhanden. Home Office? Nööööö? Nachtschichten? Ja, aber es gibt keinen Cent mehr.

Image

RSC gehört zu C&A und ist somit ein "Value-Retailer". Die Standardausrede wenn es um Ausgaben geht. Die Firma hat hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, ist aber nicht bereit entsprechend zu entlohnen.

Verbesserungsvorschläge

  • Liebes Management: Fangt endlich an die Werte zu leben, die Ihr uns immer vorbetet!!

Pro

Der Kollegenzusammenhalt

Contra

Kein offener Umgang mit den "Fußvolk"; unstruktiertes und planloses Manangement; keine Marktgerechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Topplayer fördern.

Pro

Nette Kollegen und Vorgesetzte. Christliche gelebte Werte

Contra

Sackgasse in der Karriere, finanziell und fachlich - leider.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    60%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG
3,05
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.436 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen