Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsMir gefällt, dass der Arbeitgeber offen für Vorschläge ist und man die Möglichkeit hat, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Außerdem: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Freiheiten im Bereich der Arbeitszeiten
Nichts bin selbst auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle
Er ist offen für neue Ideen und man kann sich gut einbringen.
Den Galgenhumor im Team.
Schlechte Kommunikation, unfaire Arbeitsbedingungen
Ich würde mir wünschen, dass wichtige Informationen aus anderen Abteilungen rechtzeitiger und klarer weitergegeben werden.
Oh weiß garnicht wo ich da anfangen soll er steckt Geld lieber in seine autos Immobilien usw anstatt die Mitarbeiter zu würdigen die sich 6 Tage die Woche den Hintern aufreißen
Er versteckt sich zu sehr und trifft nur schwer eigene Entscheidungen.
Den mangelnden Fortschritt und die fehlende Weitsicht.
Feedbackgespräche regelmäßiger führen
Beanstandungen sollten ernst genommen werden und eine zeitnahe Umsetzung vollzogen werden in vielen Bereichen.
Da gibt es viele aber bei einem geizigen und Ignoranten Chef wird sich da nie was ändern
Auch mal loben, fördern statt überfordern. Nicht nur vieles anpacken sondern auch mal was zu Ende führen. Weniger Reden mehr machen.
In den Nachwuchs investieren und mit vernünftigen Perspektiven und Boni halten. Das Unternehmen braucht dringend frischen Wind und ist auf junge und dynamische Mitarbeiter angewiesen. Leider werden diese durch Ignoranz, respektlosen Umgang und dank mangelnder Aufstiegschancen schnell vergrault.
Der am besten bewertete Faktor von Rubart ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alles super, vor allem ist die Urlaubsvertretung gesichert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rubart ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine ausreichende Bürogrösse bei der Anzahl der Mitarbeiter. Eine in die Jahre gekommene Büroausstattung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
sehr viele Fortbildungen im Produktbereich diverser Hersteller. Besuch von Messen möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
