Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großer Firmenparkplatz. Somit keine Probleme damit einen Parkplatz zu bekommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler werden nicht verziehen. Lösungen dazu finden und umzusetzen fällt nahezu jedem schwer.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes mal den Lohn anpassen,man kann nicht nur verlangen und nichts geben wollen!
Mehr auf die Mitarbeiter hören die jeden Tag mit der Materie zu tun haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von saazor-wälztechnik zorn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer nach Möglichkeiten gesucht, damit die Mitarbeiter bis zum Schluß voll integriert bleiben. Beim Übergang zur Rente gibt es meist eine vergleichsweise sehr lange Übergabezeit.
Top das steht mal echt außer Frage
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von saazor-wälztechnik zorn ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich keine Gehälter wie z.B. in der Automobilindustrie, aber dafür Sachen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Prämienzahlung.
Ein neuer Mitarbeiter bekommt mehr Lohn, Gehalt wie ein Mitarbeiter der schon über 20 Jahre da schafft, sehr motivierend!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildung wird hier immer unterstützt, auch eine langfristige Entwicklung von Mitarbeitern auf eine bestimmte Stelle (wenn z.B. jemand irgendwann in Rente geht).
Es gibt viele Mitarbeiter, die seit der Ausbildung hier arbeiten.
Weiterentwicklung nicht wirklich!!!
Man ist in seinem Bereich verkapselt. Aufstiegchancen gibt es eher indem man sich Erfahrung aneignet und in einem anderen Betrieb anfängt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- saazor-wälztechnik zorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet saazor-wälztechnik zorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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