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Salus- Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,20
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Salus- Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Möglichkeiten für Kinderbetreuung anbieten. Starre Hierarchien auflockern.

Pro

Gleitzeit für Angestellte

Contra

Kritik am Arbeitsplatz nicht erwünscht. Ebenso Fragen nach Betriebsrat.
Es werden zwar alle Azubis übernommen, dafür müssen ältere Mitarbeiter gehen.
Teilweise werden ältere qualifizierte Mitarbeiter durch Praktikanten, Werkstudenten oder Azubis ersetzt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Salus- Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

je niedriger die Ebene, desto besser die Kommunikation

Gleichberechtigung

zumindest das Ergebnis/der aktuelle lässt Potential erkennen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung eher kein Problem; Karriere: "Kategorie" typischer Mittelständler (begrenzte Möglichkeiten & eher kontinuierlich als schnell)

Work-Life-Balance

Verbesserungspotentiale hinsichtlich moderner Arbeitszeitgestaltung (Flexibilität, Kinderbetreuung)

Verbesserungsvorschläge

  • Organisationsstrukturen verbessern

Pro

den Spirit und Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Salus- Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Arbeitsverhältnis

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salus- Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Salus- Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KG
4,03
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,06
41.872 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen