Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungnette Kolleginnen
Er verlangt viel manchmal ist schwer die Forderungen gerecht zu werden .aber er ist Verständnisvoll.
Nicht
3 nicht ausgebildet
Die Menschen würde nicht respektieren
Die schöne Mode.
Es gibt nicht gutes
Definitiv stimmen alle hier beschriebenen negativen Aussagen.
Richtigstellungen versucht hier wohl das Management zu täuschen.....Arme Tat !!
Es ist hier in Hamburg alles nur schrecklich.
Keine Führungsqualität und immer allein im Laden ohne Pausen.
Handel hin um her.
Auch Franzosen müssen sich an deutsche Gesetze halten !
Wie Menschen behandelt werden. Unglückliche Mitarbeiter und sehr enttäuschte und hoffnungslose Franchise-Partner.
Das das Unternehmen nach außen hin schlechter dargestellt wird, als es eigentlich in Wirklichkeit ist
leider alles
Alles
Verhalten
Reden
Einfach alles
Tauscht die Geschäftsführung aus und bittet die alte Gebietsleitung zurück zu kommen. Die Gebietsleitung hat vor kurzem erst das Weite gesucht.
Managerin wechseln ,ordentliche geschulte Fach Leute ,die ordentlich mit Menschen umgehen können.würdevoll !!
weniger Verpackungen...
Ruhig die Kartons voll machen, und nicht einzelne Teile in großen Kartons schicken.
Assoziale Führungskraft sie ist unfähig ,sie verschreckt sich hinter ihre bissige Gebietsleitung
Der sitz ist in Frankreich
Keine Kontrolle über Zustände in Deutschland
Frei Hand zum Ärgern
Der am besten bewertete Faktor von sergent major ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bis auf ein paar Differenzen untereinander alles super
Zickereien und Lästereien gehören zum Alltag in den Läden.
Sehr nette Mitarbeiter trotz seelische missbrauch
Das Team ist wirklich super nett. Alle ziehen an einem Strang
Es wird ständig Konkurrenzdruck erzeugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sergent major ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Überhaupt nicht. Plastik über Plastik
Ware müßte viel umweltfreundlicher verpackt werden
Sozialbewußtsein ist für die Chefs ein Fremdwort
Ware in Plastiktüten und darin nochmal Plastiktüten.
Zu viel Müll
Sehr viel Verpackungsmüll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Keine Chance
Am weitesten kommen die , die Schul und Ausbildungslos sind. Verwandte der Führungskräfte werden auch durchgezogen.
Egal ob sie vorher Karussellbremser war.
Wer sich weiterbilden möchte, kann das auch. Die Gebietsleitungen nehmen diese fordernden Mitarbeiter auf Tour, und versuchen diese auch zu fördern
Ist nicht möglich,
Immer wieder Personal wechseln .
Nicht möglich
