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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie Ausstattung und Technologie im Unternehmen sind auf dem neuesten Stand, was den Mitarbeitern:innen die Arbeit erleichtert und die Effizienz steigert. Dies zeigt, dass SMARTTEC sich für seine Mitarbeiter:innen und deren Arbeitsbedingungen einsetzt und in eine moderne Arbeitsumgebung investiert.
Ich fühle mich wirklich wohl und arbeite gern bei SMARTTEC!
Das Meiste. Bis auf ein paar Kleinigkeiten ist echt alles super.
Ich finde es super, dass im Team ein sehr familiärer Umgang herrscht. Dadruch fühle ich mich sehr gut aufgehoben und kann somit auch ohne Probleme meine Leistungen für das Unternehmen leisten.
Mich freut es sehr, dass hier auf meine Meinung sehr viel Wert gelegt wird und ich immer weiß, dass wenn ich Dinge mal anders sehe, oder neue Ideen habe, die uns weiterbringen könnten, diese Vorschläge vom Gründer sehr ernst genommen werden und wir gemeinsam darüber sprechen.
Der Gründer hat ...
Es gibt keine negativen Punkte für mich.
Einige Prozesse könnten noch optimiert werden. Das Gute ist, dass das stetig getan wird und sich die Agentur und die Mitarbeiter so immer weiterentwickeln.
Die Struktur der Projekte könnte teilweise noch optimiert werden. Das ist jedoch auch schon in Arbeit und wird angegangen.
Er muss nichts besser machen, nie so einen fürsorglichen Vorgesetzten gehabt.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge von mir.
Der am besten bewertete Faktor von Smarttec-Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dem Gründer ist es wichtig, dass ein respektvoller und offener Umgang miteinander gelebt wird - das Team ist auf einer Wellenlänge und das merkt man!
Die Arbeitsatmosphäre bei SMARTTEC ist sehr positiv und motivierend. Die Mitarbeiter:innen sind freundlich und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Es gibt klare Strukturen und eine offene Kommunikation, die dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter:innen sich wohl und verstanden fühlen. Auch in stressigen Zeiten ist das Team gut aufeinander eingespielt und unterstützt sich gegenseitig, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Ich habe mich immer auf das Office gefreut!
Das Team ist auf einer Wellenlänge und das schafft eine familiäre Atmosphäre! Kreatives und produktives Arbeiten fällt in diesem tollen Umfeld leicht.
Die eigene Meinung zählt. Und das wirklich. Es gibt auch keine Probleme das zu tun, denn die Arbeitskollegen/-innen sind immer offen und hören einem zu. Dementsprechend wird sich auch oft zusammengesetzt um gemeinsam Projekte anzugehen.
Wenn man dann doch einmal alleine arbeitet, hat man einen ergonomischen Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Tisch, angenehmer Bürostuhl, eigenes Notebook, dass man per Dock anschließen und so auch 2 Monitore benutzen kann) mit viel Raum und alle Materialien, die man braucht, um effektiv und effizient zu arbeiten.
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Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
SMARTTEC setzt auf kontinuierliche Weiterbildung und fördert gezielt individuelle Stärken und Talente. Das gibt den Mitarbeitern die Chance, sich in ihrer Karriere optimal zu entwickeln.
Weiterbildungen sind grundsätzlich machbar, man ist dennoch durch die begrenzten Ressourcen viel an individuelle Maßnahmen im Privaten angewiesen. Innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches hat man jedoch große Entfaltungsmöglichkeiten.
Diverse Möglichkeiten und auch Zeit für Weiterbildung werden angeboten. Zukünftigen Karrierechancen im Unternehmen sind auch möglich.
Es wird immer für Weiterbildungsmöglichkeiten gesorgt (Messen, Seminare, etc.) und immer darauf geachtet auch das Persönliche eines Selbst zu fordern, um mit wachsen zu können.
Auch was das Thema Weiterbildung angeht werden keine Kosten und Mühen gespart. Jeder Mitarbeiter darf Messen, Workshops und Bücher vorschlagen, die ihn/sie weiterbringen würden und diese werden auch auf Kosten des Unternehmens genehmigt.
