Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ansprechbar und nehmen Ideen, Vorschläge und Kritik auf.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und fairer Umgang unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Es besteht die Möglichkeit der Mitgestaltung und aktiven Beteiligung an Veränderungsprozessen.

Kommunikation

Die Kommunikation und interne Informationsweitergabe im Unternehmen hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verbessert.

Karriere / Weiterbildung

Es wird eine Vielzahl von internen Fort- und Weiterbildungen angeboten. Aber auch der Besuch von externen Weiterbildungen wird ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

...ist wirklich gut in meinem Arbeitsbereich. Natürlich gibt es manchmal konträre Meinungen, persönliche Befindlichkeiten einzelner usw., die Einfluss auf die Atmosphäre haben (wie überall). Aber das ist menschlich und so wird auch damit umgegangen...menschlich und respektvoll...und dann ist wieder gut!

Vorgesetztenverhalten

In meiner bisherigen Erfahrung immer respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird viel Vertrauen geschenkt bei hoher Verantwortung. Dem werde ich hier gerne gerecht.

Kollegenzusammenhalt

...auf meiner Ebene sehr, sehr gut!

Interessante Aufgaben

...auf jeden Fall. Gesetzliche Veränderungen in der Wiedereingliederungshilfe stehen an, das gibt Möglichkeiten viel Neues zu entwickeln.

Kommunikation

Kommunikationsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens werden genügend angeboten und genutzt, digital: Threema, persönlicher email-Account (Outlook), Diensthandy, Thin-Client, Laptop, Tablet, und auch analog: Teamsitzungen, Besprechungen, Arbeitsgespräche, Einzelgespräche.

Karriere / Weiterbildung

Die angebotenen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten konnte ich persönlich sehr gut nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eng am TVöD angelehnt. Kostenlose Zusatzversorgung (ähnlich Betriebsrente), Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bonus, Zulagen, Sonderurlaube usw.. Für den Bereich der Wiedereingliederungshilfe sehr gut.

Image

In meinem Bereich seit Jahrzehnten gut. Es wird viel im und mit dem Sozialraum gearbeitet. Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Anbietern und kollegiales Verhältnis zu den Kollegen dort. Gute, persönliche Kontakte zu örtlichen Vereinen, Parteien etc.

Verbesserungsvorschläge

• Bei der Werbung um neue Mitarbeiter noch mehr digitale Wege gehen.

Pro

Immer an Weiterentwicklung interessiert, dadurch auf Höhe der Zeit. Gutes Miteinander und interessante, verantwortungsvolle Aufgaben. Vertrauen und gute Kommunikation. Abläufe werden hinterfragt und, wo sinnvoll und notwendig, angepasst.

Contra

Könnte noch mehr in den Social Media auftauchen...wird aber zumindest schon intensiv dran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Bereich gute und offene Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

guter Kontakt zur ehemaligen Geschäftsführerin

Kollegenzusammenhalt

guter kollegialer Umgang, aber auch "graue Eminenzen"

Interessante Aufgaben

mir wurde es nach ein paar Jahren zu eintönig

Kommunikation

manchmal zu viele Besprechungen vor allen Dingen in der Zentrale in Gelsenkirchen

Gleichberechtigung

Frauen wurden besonders gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang war respektvoll

Karriere / Weiterbildung

interne Fort- und Weiterbildungen zu sehr Lob-Hudelei des eigenen Unternehmens; externe Fortbildungen wurden immer genehmigt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt in der Führung gemessen an anderen Arbeitgebern zu niedrig, darum auch den Arbeitgeber gewechselt

Arbeitsbedingungen

in der zentrale besser als teilweise in den älteren Einrichtungen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit konnte flexibel eingeteilt werden

Image

gutes Image

Verbesserungsvorschläge

• etwas weniger im eigenen Saft schmoren und etwas weniger selbst auf die Schultern klopfen

Pro

Umgang untereinander war immer fair und offen

Contra

Bezahlung ist trotz Tarif zu niedrig