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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubtWertschätzendes, offenes Miteinander, legt Wert auf Chancengleichheit, Regionalität und Weiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten wirklich gut.
Kein Chefgehabe (vom Vorstand bis zum Gruppenleiter)
Sehr Strukturiert und verständnisvoll
Ausbildung ist super, man lernt sehr viel und wird immer gefördert und wertgeschätzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten Werden angeboten
Das Gesamtpaket stimmt einfach!
Da kann ich aktuell nichts finden!
keine Unterstützung und keine Hilfe und schon gar keine Umsetzung von hilfreichen Änderungen zum Arbeitsplatz wie anderes Zimmer .....
Führungsstil & mangelde Wertschätzung der täglichen Arbeit
Teilweise Altmodisch. Wenig Fachkräfte in wichtigen Bereichen.
Teil sehr hohe Belastung
Handeln der Führungskräfte überdenken. Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Entscheidungen schneller treffen.
Interne Kommunikation verbessern (Prozessänderungen werden einfach gemacht , so ist es halt)
Den eingeschlagen Weg konsequent weiter gehen!
Mehr Spezialisierung auf Vermögensanlagen.
Image und technische Austattung optimierungsbedürftig
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Freiburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ehrliche Meinung : Alle sind sehr lieb und respektieren den Umgang mit jüngeren sowie älteren. Jedoch ist die Akzeptanz
Betrachtungsweise, grundsätzlich wird eher bei "alteingestandenen" Mitarbeitern noch versucht, ein möglichst großen Nutzen aus diesen zu ziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Freiburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist unterdurchschnittlich im Vergleich zum Wettbewerb. Die Sonderzahlungen ebenfalls. Sozialleistungen jedoch gut.
Das "Grundgehalt" ist nach der Tarifverhandlung fair angepasst worden, leider wird Mehrarbeit nicht attraktiv entlohnt.
Wer das Nötigste machen will & so wenig wie möglich ist hier goldrichtig. Mehrarbeit wie das Übernehmen von Verantwortung in Form von Auszubildenden oder Angestellten als Geschäftsstellenleiter, Multi etc. wird meist mit keinen oder lächerlich kleinen Zulagen gewürdigt.
Überall hört man, man solle noch mehr Aufgaben übernehmen (die nicht dem eigentlichen Tätigkeitsfeld entsprechen), bekommt aber nichts dafür. Es wirkt sich sogar negativ auf die Zielerreichung ...
Gehalt sehr schlecht, überall sonst ist man besser dran.
In bestimmten Bereichen zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Gehalt eher mager.
In der Summe deutlich unterdurchschnittlich, Gehaltsverhandlungen/Steigerung ziehen sich enorm und sind sehr beschwerlich, unabhängig der abgelieferten Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert und sind nicht gerne gesehen. Die internen Studiengänge werden hingegen bestens unterstützt.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch dem Personalmangel geschuldet. Zudem gibt es sehr viele Weiterbildungsmaßnahmen, die häufig auch unnötig sind/ überhaupt nicht der Richtung entsprechen, in der man sich weiterentwickeln will.
Es wäre sehr schön, wenn es regelmäßige 4-Augengespräche zwischen der Personalabteilung & den Angestellten geben würde, wo es um den weiteren Karriereweg & der damit verbundenen Weiterbildung geht.
Zudem muss ich positiv hervorheben, dass inzwischen nicht nur die Weiterbildung durch die Sparkassenakademie gefördert wird.
Mega gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Langwierige Gehaltserhöhungen, nur Perspektiven am Markt/Vertrieb
Wird gefördert.
