Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyMan kann immer seine Wünsche, Bedenken, Sorgen, Anregungen etc. mitteilen und man wird gehört
Die „wir gemeinsamen“ Kampagne
Parkplatz in der Nähe des Arbeitsplatzes
Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten
Gute Aufstiegschancen, gute Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz.
Schlechte Kommunikation
Personalauswahl
Keine Kommunikation
Besonders schlimm fand ich das "Vorspielen" von Freundlichkeit. Wirklich absolut Filmreif was manche hier leisten...
Der ganze Rest.
Grundlegende Erneuerung der Infrastruktur und ein Ankommen in der heutigen Zeit wäre wünschenswert.
Hier wird allerdings noch Wahlkampf mit der Wurst gemacht, somit wird sich so schnell sicher nichts ändern.
Führung komplett austauschen!
Faire Behandlung
Mal nachfragen,was da läuft,bevor man Leute einstellt aus einem unbefristeten Vertrag.
Mitarbeiterbefragung und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsstrukturen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Neu-Ulm ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist Fachbereich und Personenabhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Neu-Ulm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Veraltet. Ganz oben hocken in die Jahre gekommene Beamte die alles nach unten abladen. Auf der Ebene darunter hocken Leute die alles dafür tun irgendwann ein alter Beamter zu werden.
Ein gutes Beispiel wie es 1800 in den Firmen zuging
Teilweise stark überfordert
Fehlendes Vertrauen, wenn der Vorgesetzte sagt "sie können jederzeit zu mir kommen. Alles bleibt im Vertrauen bei mir" - sich aber am nächsten Tag herausstellt, dass das eigene Gesagte weitergetragen wurde. Auf meine Konfrontation hin wurde ich mit "Sie haben nicht speziell gesagt, dass ich das nicht weitererzählen soll" abgespeist.
Personalinformationen, die bestimmt nicht für meine Ohren bestimmt sind, wurden an mich herangetragen. Bevor eine neue Kollegin eingestellt wurde, wurde bei mir schon über sie gelästert "die schafft ihre Arbeit ...
Ein „kein Kommentar“ sagt mehr als tausend Worte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an ob in der „Wunschposition“ eine Stelle frei ist
Die Weiterbildungen sind wirklich gut und sie bieten viel an. Jedoch führen Weiterbildungen hier nicht zu einem Aufstieg.
Nach einem Monat wurden mir schon Aufstiegschancen in Aussicht gestellt bzw. aufgezwungen: "Sie müssen das nicht machen, aber wenn nicht, wäre ich sehr enttäuscht von Ihnen."
