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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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    66.666666666667%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Strassacker Project GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Strassacker Project GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Süßen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Der Flurfunk ist schneller und die Gerüchte wie alles andere

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich immer auf dem Konto

Work-Life-Balance

Oh bei wenig Arbeit viel Zeit für Urlaub im Hochbetrieb soll man gerne verzichten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Strassacker Project GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Süßen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist weitestgehend schlecht, da viele Mitarbeiter unzufrieden sind. Seitens der Vorgesetzten wird immer nur Besserung gelobt, passiert ist in den seltensten Fällen etwas.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sind die meisten Vorgesetzten in Ordnung, fachlich wäre es sicherlich besser die ein oder andere Besetzung kritisch zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschlägen gegenüber ist man erstmal negativ eingestellt, man man ja sonst indirekt eingestehen muss, dass in der eigenen Abteilung nicht alles perfekt läuft.

Kollegenzusammenhalt

Mit den allermeisten kann man supergut auskommen. Der Zusammenhalt unter den Leidensgenossen ist sicherlich mit das beste an der Firma.

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich sind interessant, in der Ausgestaltung der Arbeit ist man weitgehend frei solange man seine Sachen erledigt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen hat in erster Linie wer zum Familienclan gehört. Leistung wird nicht wirklich belohnt (außer mit mehr Aufgaben).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind eher selten, liegt aber vermutlich daran, dass sich diese nicht so leicht über den Tisch ziehen lassen wie Absolventen.

Karriere / Weiterbildung

Von Weiterbildung wurde zwar des Öfteren gesprochen, aber nicht etwas umgesetzt. Aufstieg wie bereits erwähnt fast nur durch persönliche Beziehungen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Das war es dann schon mit dem Positiven. 40 Stunden-Woche. Gehaltsniveau liegt deutlich unter Metalltarif. Gleiche Tätigkeiten werden nicht gleich entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Entweder sitzt man in einem zu kleinen Großraumbüro oder in Bürocontainern. Beides also nicht erstrebenswert. Richtige Computer haben die wenigstens, die meisten Kollegen haben Citrix-Workstations mit langsame, Netzwerk.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides nicht vorhanden. Ich will gar nicht wissen was die Kehrmaschine in der Halle alles aufgesaugt hat, ehe man das Wasser am Straßenrand in die Kanalisation laufen lässt.

Work-Life-Balance

Im Büro gilt oftmals die Devise wer länger da ist arbeitet besser. Kommt aber darauf an ob man es mit sich machen lässt. Solang man seine Arbeit erledigt hat man in der Regel flexible Arbeitszeiten. Was Urlaub angeht kommt es auf den jeweiligen Chef an ob man den Sommerurlaub schon im Frühjahr genehmigt bekommt.

Image

Nach außen wirkt das positive Image der Kunstgiesserei, intern wird aber viel gemeckert. Selbst- und Fremdbild von Geschäftsführung passen überhaupt nicht zusammen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Strassacker Project GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Süßen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Strassacker Project GmbH & Co. KG
2,03
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.924 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen