Navigation überspringen?
  

TEDials Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
TEDiTEDiTEDi
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (12)
    66.666666666667%
    1,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

TEDi Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Nur Gelaber ...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für die Mitarbeiter tun . Mehr für die Filiale tun . Öfters kommen und mal fragen wie es uns geht. Ans Telefon rangehen wie eine BZL und nicht wie ein feind. Nicht immer an den freien Tagen anrufen und fragen ob man arbeiten kommen kann .... BZL soll Geschäft und privat leben trennen können vieles mehr ...... leider

Pro

Nichts

Contra

Immer neue BZL , die keine Ahnung von Ihrem Job haben und so tun als hätten sie Ahnung .
Wenn man einen Bezirksleiter benötigt ist er nicht da.

Wenn es drauf ankommt heisst es lesen Sie Ihren Vertrag durch .
Wenn man die BZL anruft wird sofort das Telefon weitergeben an Mitarbeiter .

Mit der BZL kann man nicht normal reden . Egal was die Mitarbeiter tun und machen , Immer undankbar ... Wenn BZL kommt , dann nur im Büro .

Bei Überstunden bekommt man eine Abmahnung ....

Stellt keine Mitarbeiter ein .
Wir sind gezwungen Überstunden zu machen , Da sonst der Laden geschlossen werden muss ...Da wir unterbesetzt sind .
Und noch vieles mehr ...die Zeilen reichen dazu nicht aus ....


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (12)
    66.666666666667%
    1,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TEDi
1,86
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,16
106.406 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.540.000 Bewertungen