Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
FirmenwagenDie vielen Benefits, wie Thermeneintritt (auch für Familie und Partner), Mitarbeiter-Events, diverse Rabatte bei Kooperationspartnern, usw.
Das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
Die Abwechslung im Arbeitsalltag und die lockere Atmosphäre.
Dass es sehr abwechslungsreich ist, alle Kollegen super nett sind und generell die Arbeitsatmosphäre stimmt.
Die Therme ist der Hammer und es macht jeden Tag Spaß ins Büro zu gehen. Junges Team.
viele stunden
Den Arbeitsort. Immer tropisches klima.
zu wenig geld
Gehalt und Fluktuation
Unflexible Stunden im Büro. Sehr unattraktiv für Arbeitnehmer.
Personalführung. Konkurrenz zwischen den Teams. Vorgesetztenverhalten.
Dass er viel verlangt undvschlecht bezahlt
ALLE Vorgesetzten nochmals überdenken. 80% Kündigen wieder aufgrund ungerechter Behandlung. Schnellere Entscheidungen, immer wird gewartet bis es zu spät ist.
Ich habe bis jetzt nur positives feststellen können im Vergleich zu früheren Arbeitgebern
Etwas mehr Fortbildungen wären schön.
Sich mehr mit modernen Arbeitsplatzgestaltungsmöglichkeiten beschäftigen (Flexible Arbeitszeiten, Home Office, …)
Neue Büros. Tolle Aufenthaltsräume bauen und Kinderbetreuung ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Therme Erding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Vielfalt wird hier sehr groß geschrieben. Viele unterschiedliche Nationen, mehr Frauen als Männer in Führungspositionen und auch der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt ohne Vorkommnisse.
Im Allgemeinen sind die Teams sehr jung, aber gerade dadurch werden ältere/langdienende Kollegen für ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Es gibt kaum ältere Kollegen
für jede persönliche Lebenssituation, nicht nur im Alter, gibt es individuelle Lösungen
Jüngere Mitarbfiter haben keinerlei Respekt mehr vor älteren Mitarbeitern....schade
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therme Erding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Abteilungswechsel möglich
Nicht vorhanden.
Wenig Weiterbildung. Wenige Kollegen machen Karriere, einige werden unschön abserviert. Viel Personalwechsel.
Keine Chance
Personalentwicklung nicht vorhanden.
