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TIB 
Chemicals 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score36 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemikant:in5 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Industriemeister:in3 Gehaltsangaben
Ø80.300 €
Betriebsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø100.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIB Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TIB Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Infos und Idee, sehr offener umgang mit der aktuellen Lage(wirtschaftlich usw.) im regelmäßigen Newsletter. Der ist super zu lesen
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Durch die Ausgabe von Mitarbeiteraktien, wird man quasi zum Teil des Unternehmens.
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Man hört zu, überwiegend toller Umgang unter den Kollegen. Job Bike ist toll. Kantine gibt es auch. Essen ist ok.
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Gute Kantine.
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Gute Kollegen. Ordentliche Bezahlung. Leider nicht mehr positives.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

40 Stunden Woche, statt 37,5 Stunden. Vereinbart in finanziell schlechten Zeiten, halt man weiterhin daran fest, trotz überragenden Gewinnen in den letzten Jahren. Übergabe Zeit wird nicht bezahlt.
Duschzeit wird nicht bezahlt.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien, Schichtplanänderung können ganz kurzfristig kommen. Einfach mal urplötzlich wird von Vollkonti auf Teilkonti gewechselt, dabei null Kommunikation und keine Rücksicht auf Familien.
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Veraltete Technik.
Kollegen zu teilen sehr rassistisch.
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Ungeschultes und unprofessionelles Managementpersonal
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Parkplatz oftmals eng, keine richtigen Pausenräume in der Verwaltung, wenig Besprechungsräume
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Portionen in der Kantine für den klassischen Arbeiter so nicht groß genug.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Willen zur Weiterbildung viel mehr fördern, es gibt ja die Möglichkeit der Bindung ans Unternehmen und eine Übernahme von anteiligen Kosten bei vorzeitigem Ausscheiten
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Ändern Sie die Struktur von Grund auf, die Arbeiter sind unqualifiziert
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Es bedarf mehr Menschlichkeit. Und nicht versuchen die Mitarbeiter auszupressen, wie eine Zitrone. Bornout ist in dieser Firma leider kein Fremdwort.
Vetternwirtschaft sollte nicht weiter gefördert werden.
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etwas modernere Arbeitsmittel wäre toll, Infos könnten für ich als Arbeitnehmer besser abrufbar sein
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Man will zwar etwas verändern und ist zwar auch dabei, hört jedoch dem Personal nicht richtig zu. Andere (nicht zwingend nachvollziehbare) Themen sind wichtiger.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von TIB Chemicals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altersfreizeit und angepasste Tätigkeiten, wenn nötig.
5
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Sehr gut. Freie Tage, Anpassung der Arbeit.
5
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Möglichkeit zur altersteilzeit
5
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Respektvoll, freundlich und hilfsbereit, soweit ich es einschätzen kann.
4
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Ältere Kollegen werden geschätzt, hauptsächlich weil sie über geballtes Know-How verfügen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIB Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Muss, dann ja. Will, eher schwierig
3
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Sehr begrenzte Möglichkeiten.
Entwicklungschancen gibt es nur wenn ein anderer Mitarbeiter zeitnahe in Rente geht bzw. das Unternehmen verlässt und man den vorhanden Mitarbeiter die Möglichkeit gibt sich zu entwickeln anstatt die Stelle extern zu besetzen.
3
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Schlechte bis keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Mittelstand mit 350 MA, also eher selten
1
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Ich kann nur sagen, Leistung lohnt sich nicht. Weiterbildungen werden aber gelegentlich genehmigt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TIB Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TIB Chemicals schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden TIB Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TIB Chemicals als eher traditionell.
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