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tibb Kinder- und Jugendhilfeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    38.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    7.6923076923077%
    Genügend (14)
    53.846153846154%
    2,68
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

tibb Kinder- und Jugendhilfe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Äußerlich ist man bemüht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, die Räumlichkeiten wirken offen und freundlich, aber hinter der Maskerade sieht es anders aus

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen überhaupt kein konstruktives Vorgehen.
Wer als Mitarbeiter eine andere fachliche Meinung vertritt und sich nicht unreflektiert der Leitung anschließt, wird gekündigt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Freundschaft zwischen Mitarbeiter und Leitung herrscht und diese Leute privat und beruflich nicht trennen können, herrschen Gemauschel und Intrigen vor

Interessante Aufgaben

Es wurde beim Vorstellungsgespräch völlig andere Aufgaben und Arbeitszeiten in Aussicht gestellt als es letztendlich tatsächlich war

Kommunikation

Vorgesetzte tauschen sich untereinander nicht aus,der eine weiß nicht was der andere macht, und dann ist die Keitung verwundert, wenn das Team irritiert ist

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit Berufserfahrung und eigener fachlicher Meinung sind nicht erwünscht

Karriere / Weiterbildung

Nur möglich, wenn man sich menschlich und fachlich anbiedert und sich anpasst. Reflexion des "pädagogischen" Handelns ist nicht erwünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist solide,aber ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Alles da was man benötigt

Work-Life-Balance

Es wird erwartet,dass man für die Arbeit lebt. Ein Privatleben soll absolut in den Hintergrund treten,ohne Rücksicht auf Gesundheit und Familie, ein kranksbedingter Ausfall wird nur akzeptiert,wenn man mit der Vorgesetzten befreundet ist oder sich anbiedert.

Image

Intern reden die Kollegen fast alle sehr schlecht über tibb. Die bisherigen negativen Bewertungen haben sich leider bestätigt

Verbesserungsvorschläge

  • Einsatz einer fachlich qualifizierten Leitung, mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Wissen kann man nicht erben.

Pro

Angemessene Gehaltszahlung,ansonsten wäre die Fluktuation der Mitarbeiter vermutlich noch höher als sie ohnehin ist.

Contra

Es wird nur auf den äußeren Schein Wert gelegt, nach innen aber nicht gelebt.
Die Klientel wird dazu benutzt die eigene Auftragslage zu sichern, der Klient und seine Ressourcen werden nicht wertgeschätzt sondern pädagogisch klein gehalten, um weiterhin den Auftrag vom Jugendamt zu erhalten.
Viele Jugendämter sehen zu Recht davon ab einen Klienten an tibb anzubinden, da die Konzeption des Arbeitsbereiches keinesfalls umgesetzt wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tibb Kinder- und Jugendhilfe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wertschätzende und freundliche Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftstführung gibt einem volle Rückendeckung. Man wird fachlich gut beraten und betreut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr kollegial und unterstützend

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsfelder sind vielfältig und es gibt ausreichend Raum für eine individuelle Weiterentwicklung

Kommunikation

Bei Fragen gibt es immer zeitnah einen Ansprechpartner

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen, weder beim Gehalt noch im Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden großzügig gefördert und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte etwas höher sein und ein 13.Monatsgehalt wäre wünschenswert, aber durch eine sehr gute Altersabsicherung kann man insgesamt zufrieden sein.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit gibt es genügend Raum für persönliche Belange. Am Wochenende gibt es eine Rufbereitschaft, so dass das Diensthandy ausgeschaltet werden kann.

Image

tibb steht für fachlich fundierte Begleitung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    tibb Kinder- und Jugendhilfe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Andauernder Personalmangel macht die Arbeitsatmosphäre gründlich kaputt. Es wird erwartet, die Arbeit über alles zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Davon möchte ich gar nicht erst anfangen. Auf allen Ebenen unter aller Kanone. Von respektlosem verhalten bis Mobbing alles dabei.

Kommunikation

Kommunikation besteht nur aus top-down Anwendungen. Konstruktive Kritik oder gar eine eigene Meinung sind fehl am Platz und nicht gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Außen hui, innen pfui.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein, gerade für Familien nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Nur work, Life braucht man nicht.

Image

Mittlerweile allseits bekannt, dass man von diesem Arbeitgeber lieber die Finger lassen sollte. Deshalb gibt es auch kein Personal in dem Laden.

Verbesserungsvorschläge

  • mit den Mitarbeitern vernünftig reden,
  • Wertschätzung der Arbeit zeigen,
  • nicht davon ausgehen, dass Arbeit das ganze Leben sein sollte
  • Ehrlichkeit lernen

Pro

Das Gehalt ist nicht schlecht.

Contra

Das ist zu viel um es aufzuschreiben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    tibb Kinder- und Jugendhilfe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    38.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    7.6923076923077%
    Genügend (14)
    53.846153846154%
    2,68
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

tibb Kinder- und Jugendhilfe
2,71
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,42
182.507 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen