Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 68 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 68 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Finde nichts gutes an diesem Arbeitsgeber
Bei tiptop nicht
es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, bei Sorgen kann man sich immer an die vorgesetzten wenden, das Gehalt ist gut mehr nimmt natürlich jeder gerne ich bin aber zufrieden :)
Pünkliche Gehalt Zahlung!
In anderen Bereichen als wo ich bin wird alles nachgegangen und es gibt dann kein Problem mit dem Mitarbeiter
Positiv war die Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort beim Kunden, die sehr angenehm und unterstützend war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmengrundsätze werden in Erfurt nicht eingehalten, es wird nur Druck gemacht
Das man wenn man Sorgen, Probleme hat nicht weiß wo man sich hinwenten muss keiner fühlt sich richtig verantwortlich wenn es um bereisleitung und objektleitung geht
Es gab keine richtige Einarbeitung, unklare Kommunikation und teilweise einen unangemessenen Umgang. Zudem fehlte es an Struktur und Organisation.
Unfreundliche Objektleiter, man lacht über eigene Mitarbeiter, telefonische Erreichbarkeit mangelhaft.
Es gibt nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht einfach mal dankbar sein, wenn man Mitarbeiter hat die ihre Sache gut machen wollen und man sollte als Reinigungsfirma mehr Zeit und Materialien zur Verfügung stellen.
Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare Kommunikation wären wichtig. Zudem sollte besser auf Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen werden und die Organisation verbessert werden.
Sie sollten auf Mitarbeiter Ohren sie haben kein Grund zu lügen! Sie sollten den Vorwürfen die gegen die objektleitung gehen im Hintergrund nach gehen und sie nicht Vorwarnen
Die Führungsebene muss ausgetauscht werden
Keine worte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von TIP-TOP Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ganz in Ordnung. Untereinander die Kommunikation zwischen den einzelnen Reinigungskräften hat eigentlich immer gut funktioniert.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort war sehr positiv und unterstützend.
Das Verhalten untereinander muss man sagen dafür kann der Arbeitgeber nichts. Manche sind nach vorne immer freundlich und Unterreiner unausstehlich.
In der Firma sehr gut, unter den Kollegen naja
Mit vielen alten Kollegen heute noch Kontakt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIP-TOP Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wurden keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Weiterbildung angeboten.
Ich persönlich hatte dafür keine Zeit
Ganz schnell in der Position aufsteigen ohne Vorkenntnis ist möglich....dadurch aber auch ein schnelles fallen
Einfach alles. Es kann nicht sein das man nur hin und her geschubst wird weil, Man ein auto hat. Ihr behandelt uns wie den letzten Dreck kein Respekt vor uns und schon gar nicht vor älteren angestellten. Und der Höhepunkt ist ja dann noch, das ihr die frechheit besitzt unsere Stunden einfach zu kürzen und nicht den vollen Lohn bezahlt. Ohne uns Mitarbeiter geht eure Firma unter!
Der letzte Betrieb den es gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIP-TOP Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet TIP-TOP Dienstleistungen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIP-TOP Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIP-TOP Dienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TIP-TOP Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TIP-TOP Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung