Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubtThe team shows up for each other and tries to make up for what is missing in the management guidance. Fun atmosphere in between colleagues.
-die Ziele der Projekte
-die Möglichkeit, sich gegen Diskriminierung einzusetzen
-viele Kontakte, vor allem in die LGBT-Welt
There are many very questionable things going on regarding the management guidance/instructions, for example having to deal with salary issues on many occasions (delayed, wrong and outstanding payments), use of AI without any guidelines and thought, too much personal business of the management within the business. Many things are hard to deal with cause of inconsistency of management.
-fehlende Transparenz bei Gehältern zwischen den Geschlechtern
-fehlendes Wir-Gefühl
-schlechte Führung
Basic structures are not in place or at least not carried out well. There’s a lot of back and forth on instructions, opinions, ideas, tasks, responsibilities and so on, no clear guidance on how things should be done due to constantly changing opinions (and moods) of management. It’s very hard for them to follow the bare minimum on many different aspects, eg work conditions.
-wirkliche Transparenz
-bessere Betreuung, bessere Führung
-Mitarbeiter*innen nicht aus den Augen verlieren
-GF muss lernen, eine Linie zu fahren und nicht andauernd seine Meinung ändern
-alle Mitarbeiter*innen mit dem richtigen Geschlecht ansprechen!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Uhlala ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-ja, die Aufgaben und die Ziele der Projekte sind gut
-Umsetzung teilweise nach Sparplan, Kunden sollen dennoch hohen Preis zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhlala ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nothing. They tried to implement something but never followed through.
-keine Weiterbildung möglich
-nur kostenfreie Fortbildungen (und auch dann muss von dieser Fortbildung referiert werden)
-keine Karrieremöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten
-wenige Unterschiede zwischen Projektleitung und Projektmanagement
