Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man gefördert wird, man darf sich entwickeln. Es wird respektvoll mit einem umgegangen.
Es ist interessant mit den Bewohnern zu arbeiten und es ist einzigartig wie weit die Einrichtung entwickelt ist!
Was ist Mega finde das es mehrmals im Jahr Frühstücks buffed für die Mitarbeiter gibt und das man sich jeden Donnerstag massieren lassen kann!
Man merkt deutliche Verbesserung
Die Einrichtung wirkt nach außen gepflegt, und im Team gab es einen starken Zusammenhalt
(Wohnbereich wo ich tätig war) und viel Engagement für die Bewohner.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Eindruck entstand, dass persönliche Beziehungen und informelles Gerede mehr Gewicht hatten als Leistung und Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Team allein reicht nicht aus, wenn Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen langfristig nicht stimmen.
Mehr Konsequenz der Leitung und gleiche Regeln für die Mitarbeitenden wären dringend nötig.
Es ist ein tolles Arbeiten. Natürlich gibt es mal Konflikte und Auseinandersetzungen aber es wird dann auch gelöst. Es gibt viele Kollegen die vlt nicht perfekt deutsch sprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Villa Rosenstein ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Abwechslungen und man wird gefördert
Kein Tag ist gleich
Abwechslung ist da. Fachwissen kann eingesetzt werden und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Abwechslungsreiche Arbeit.
Man kann selbständig arbeiten und hat Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Rosenstein ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Überstunden, häufiges Einspringen, lange und geteilte Dienste.
Auf Wünsche wird geachtet wenn man auch mal flexibel ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Leistung zeigt wird immer gefördert. Warum auch sollte Personal was kein Interesse am Unternehmen zeigt gefördert werden?!
Wenn man sich einbindet in die Einrichtung ist die Leitungsebene immer bereit auch Mitarbeiter zu fördern
Fort- und Weiterbildungen wurden aus meiner Sicht nicht allen Mitarbeitenden gleichermaßen angeboten.
Es hat jeder die Chance sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Villa Rosenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Villa Rosenstein besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Villa Rosenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Villa Rosenstein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.




































