Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Arbeitsklima und enge Kundenbindung
Innovativ, dennoch bodenständig
Betriebsfeiern, Vergünstigungen
Mitsprache-, Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen oder Verbesserungsvorschläge.
nette mitarbeiter breites themengebiet
Vertrauensarbeitszeit, mangelnde Wertschätzung, Bezahlung sehr unterschiedlich, wenig bis keine Frauen in Führungspositionen, keine Parkplätze
Fokus zu wenig auf den jungen Mitarbeitern
Zu wenig Angestellte am Markt
keine Anmerkungen
Wertschätzung, bessere Bezahlung, Versprechen halten, Perspektiven bieten, Keine Vertrauensarbeitszeit mehr, Du-Kultur, Übergreifendes Angebot von Homeoffice (da wo es möglich ist)
Förderung der jungen Mitarbeiter
Mehr Arbeitskräfte einstellen
Innovativ sein ist gut - manchmal wäre etwas mehr Zeit für die Umsetzung von Innovationen vielleicht noch besser
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Mosbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hilft jedem falls möglich
nicht jeden Tag gleich, aber immer, wenn es darauf ankommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Übernahmechancen, da Personalmangel
Aufstiegschancen begrenzt
für junge Leute kaum Möglichkeiten
Immer wieder ausgeschriebene Stellen
Angebot auch interner Weiterbildungen
