Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 10 employee reviews.
Team events
Flexible working hours
Home Office
Pension plan
Discounts
Coaching
Parking
Company physician
Health-promoting measures
Internet access
Good transport links
Accessible
Stock or equity optionsSpannende Aufgaben und ein ehrliches Miteinander. Unterstützung bei Weiterbildungen. Des weiteren wird auch jungen Menschen eine Aufstiegschance geboten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teambuildingmaßnahmen
- Familiäres Betriebsklima
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Sozialleistungen
- Fehlende Ernsthaftigkeit an manchen Stellen
- Gesagtes/Versprochenes wird oft nicht eingehalten
- Junge Leute werden oft nicht ernst genommen
- Kommunikation/Aufgabenabschiebung unter den Abteilungen "Dafür bin ich nicht zuständig.."
Karrierechancen, vom Tarifvertrag abweichende Bezahlung, Wertschätzung
- Taten auf Worte folgen lassen!
- offen für neues/junge Generation sein
- Mitarbeiterbefragungen (Zufriedenheit)
- Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter der VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG ist ein wichtiger Bestandteil und trägt zum Erfolg der Bank bei.
Dies sollte zukünftig bei der Wertschätzung, Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten beachtet werden, damit unsere Bank noch lange als VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG fortbestehen kann.
The highest rated factor of VR-Bank Lichtenfels-Ebern is Work-Life Balance with 4.6 points (based on 5 reviews).
Gleitzeit, dadurch flexible Freizeitgestaltung möglich + kann man gut mit der Kinderbetreuung vereinbaren
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und mittlerweile auch dem Angebot vom mobilen Arbeiten, lässt sich die Arbeit sehr gut mit der Freizeit vereinbaren
30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens führen zu einer großen Flexibilität.
Keine festen Arbeitszeiten - individuell wählbar. Mobiles Arbeiten möglich und Urlaub kann auch mal kurzfristig beantragt werden.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen gute Vereinbarung von Familie, Beruf und Freizeit
The lowest rated factor of VR-Bank Lichtenfels-Ebern is Communication with 3.6 points (based on 3 reviews).
Das kommt leider zu kurz. Oft zu viel verlangt, Informationen weiterzugeben oder generell zu veröffentlichen.
Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on 4 reviews).
Hier wird leider oft nicht an die Zukunft gedacht. Stellen werden erst neu besetzt, wenn Mitarbeiter bereits in Rente sind, wodurch keine saubere Einarbeitung und Übergabe möglich ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in der Vergangenheit oft abgelehnt.
Stellen wurden teilweise unter der Hand vergeben!
Statt den eigenen Nachwuchs zu fördern und für zukünftig frei werdende Stellen nach zu ziehen, werden diese mit Bezahlung in TG3 ausschließlich in den Markt gesteckt!
Resultat: Von den Auszubildenden der letzten 20 Jahre arbeitet kaum noch jemand ...
MitarbeiterInnen können durch Engagement Aufstiegschancen wahrnehmen und werden durch und bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Es werden nur bankbezogene Weiterbildungen (Bankfachwirt,..) finanziell unterstützt.
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
The following jobs could be of interest to you:
Employees at this company especially notice the following factors: Work with enthusiasm and joy and Put customers' needs first.
