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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keine eingefahrenen Strukturen. Es wird z.B. immer versucht Lösungen für Kundenwünsche zu finden. Auch wenn dies bedeutet neue oder individuelle Wege zu gehen. Für das Team ergeben sich daraus auch immer wieder spannende, neue Themenfelder. Man kann sich immer gut einbringen und wird auch gehört, da die Hierarchien recht flach gehalten sind.
Hier ist man stets bemüht in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern das Beste aus der Agentur rauszuholen und für alle eine super Arbeitsplatz zu schaffen.
Gute Stimmung und viel Gaudi im Team / man hebt im Team zusammen / flexible Arbeit / Abwicklung spannender Projekte ...
die flachen Hierarchien, der Humor, man kann mit allem kommen und darüber reden
Nettes und freundliches Team; es stehen jedem Mitarbeiter eine große Auswahl an Getränken zur Verfügung; Weiterbildung durch Online Kurse; gute Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführungsseminar besuchen und die Mitarbeiter mehr schätzen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte an erster Stelle stehen und nicht der Umsatz und materielle Gegenstände.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Werbewind ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gegeben, viele Möglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben werden gefördert.
Gleitzeit, Homeoffice und eine versuchsweise reduzierte Wochenarbeitszeit bieten Flexibilität in der Freizeitplanung
Die 36-Std.-Woche inkl. "Flexy Friday" ist sehr gut.
Die 36 Stunden Woche mit Homeoffice-Möglichkeit trägt maßgebend zur Work-Life-Balance bei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbewind ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, stylische und kostenfreie Teambekleidung
Gehaltserhöhung nur bedingt. Löhne meinst um einiges geringer wie der Branchendurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
immer möglich, einfach anfragen und einfordern
Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
Geschäftsführung fördert Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungen und Fortbildungen werden nur selten finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werbewind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Werbewind besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werbewind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werbewind als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Werbewind
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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